更新于 1月31日

人力资源经理(上市集团子公司)

1.2-1.8万
  • 岳阳平江县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

招聘员工关系人事培训供应链人力
岗位职责
1. 人力资源战略与规划: 根据子公司经营计划,制定人力资源规划,优化组织架构;
2. 人才招聘与配置: 负责关键岗位的人才画像、渠道开拓、选拔测评与引进,保障核心人才供应;
3. 绩效与激励管理:根据业务导向,协助集团推行绩效管理制度落地,协助集团进行薪酬激励方案落地,有效驱动员工绩效;
4. 培训与人才发展: 协助集团推动培训体系落地,推动核心人才梯队建设与培养项目;
5. 员工关系与企业文化: 完善员工沟通与关系管理机制,主导劳动风险预防与劳动争议处理;推动集团企业文化在子公司的本地化落地与践行;
6. 人力资源数据分析: 定期进行人力成本、人效等数据分析,为管理决策提供专业建议。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、10年以上人力资源全模块工作经验,其中至少5年以上在制造业担任人力资源经理或同等职责职位;
3、精通国家及地方劳动法律法规,能独立处理复杂员工关系与劳资纠纷;
4、核心能力:
(1) 业务洞察力: 能深刻理解制造业运营逻辑,将业务需求转化为人力资源解决方案;
(2)体系构建力: 拥有出色的系统思考能力,能推动组织变革与管理升级;
(3)沟通影响力: 具备出色的跨部门沟通协调能力和向上影响力,善于驱动关键项目落地。
(4)数据分析能力: 能运用数据发现问题、分析问题并提出改进建议。
5、优先考虑:
(1)有大型集团化公司或上市企业子公司人力资源管理经验者优先。
(2)对制造业的人才市场有深刻理解者优先。

工作地点

岳阳平江县湖南咚咚食品有限公司

职位发布者

范女士/资深招聘

三日内活跃
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公司Logo劲仔食品集团股份有限公司
2020年9月14日,劲仔食品(原华文食品)登陆深交所,成为我国鱼类零食第一股,开创岳阳美食企业上市先河。劲仔食品集团股份有限公司是一家集研、产、销于一体的现代化食品企业,于2020年登陆深交所主板,成为我国鱼类零食第一股。公司积极践行国家“双碳”战略和湖南“三高四新”战略,被湖南省委省政府授予“新湖南贡献奖”,成功晋级国家队,入选“农业产业化国家重点龙头企业”。作为中华美食文化传播者,劲仔食品坚持为消费者谋品质、为合作者谋共赢、为员工谋福利,不断提升创新研发能力和智能化生产水平,持续为消费者提供安全、美味、便捷的休闲食品,传播健康、快乐、时尚的生活理念。创始人周劲松自创业以来,至今已坚守并深耕食品行业30余年。出生于汨罗江畔的周劲松,从小就特别钟爱家乡美食火焙鱼和宫廷酱干,把“儿时味”做成口袋零食的梦想伴随其成长。2010年,心系家乡建设的周劲松返乡创立了公司。目前,劲仔食品在国内拥有岳阳、平江等自动化生产基地,占地面积约300亩。拳头产品劲仔深海小鱼销量稳居行业第一,成为全球销量领先的卤味零食,休闲豆制品、休闲肉制品均跻身行业前列。劲仔产品畅销中国,并远销法国、日本、韩国等全球约40个国家。劲仔食品坚持品质为先。通过自建原料基地、全程化冷链运输、精细化仓储、智能化生产、全球化营销等,不断完善智慧供应链体系,并积极推进食品溯源系统建设,确保食品安全和品质。劲仔食品已通过BRCGS、IFS、HACCP、ISO9001等多项国际食安标准认证,是休闲食品上市企业中为数不多获得欧洲双认证的公司。公司获评全国百佳质量标杆企业、全国休闲食品行业质量领先品牌、中国农业品牌公共服务平台水产品推荐品牌等。劲仔食品以研发促发展。投入大量资金建设智能化生产基地及技术中心,数字化产线水平领跑行业,现拥有风味小鱼加工技术、风味豆干加工技术、自动化设备生产技术等约30项行业领先专利技术,通过湖南省科技厅认定的首个“湖南省健康休闲食品工程技术研究中心”,并荣获中国食品工业协会科学技术奖一等奖、二等奖。劲仔食品专注专业,不断深耕休闲食品行业,坚持全球化、品牌化、年轻化战略,以食为媒,触达世界。
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