质量工程师

岗位职责：
一、质量控制策划
1. 参与项目质量控制方案策划，参与控制计划评审；
2. 根据控制计划编制检查成绩表、过程质量记录表。
二、质量问题管控
1. 管理质量开口问题并追踪处理结果直至闭环；
2. 牵头主持质量事故调查，组织召开质量分析会；
3. 督促供应商完成不合格品返工返修。
三、质量考核管理
负责发起内部/外部质量问题考核。
四、供应商质量管理
参与供应商准入审批、定期评估及淘汰发起。

五、质量体系管理
1. 协助进行内部质量管理体系审核、环境管理体系审核；
2. 组织第三方审核，支持销售第二方审核；
3. 跟进不符合项改进，负责体系文件新增/更新。
六、质量数据分析
1. KPI数据及达成情况统计；
2. 编制质量月报、半年/年度总结；
3. 维护不合格品审理台账，统计供应商质量表现。
七、质量培训与提升
组织质量管理制度的培训宣导。
八、检验执行与指导
与质检员共同履行检验岗位职责。
任职要求：
一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、质量管理或相关理工科专业。
二、工作经验：
1. 三年以上机械/电气行业质量工作经验，其中至少1年质量工程师或主管经验；
2. 有非标自动化设备、风电或新能源测试设备行业经验优先；
3. 有供应商质量管理、质量体系审核经验者优先。
三、专业技能
1. 精通机械图纸及电气原理图，具备解决复杂技术问题的能力；
2. 熟练使用各类检验量具，有三坐标操作经验者优先；
3. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备应对内审、外审及客户审核的能力；
4. 熟练运用QC七大手法、8D、5Why、FMEA、SPC等质量工具，具备组织质量分析会及撰写分析报告的能力；
5. 熟悉供应商准入、评估及淘汰流程，具备供应商现场审核能力；
6. 具备良好的数据统计分析能力。
四、职业素养
1. 严谨细致，原则性强：工作态度严谨细致，责任心强，原则性强，处事公正。
2. 逻辑思维与问题解决能力：具备较强的逻辑思维及问题分析解决能力。
3. 跨部门协作能力：具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门的协同改进工作，促进质量提升。
4. 抗压与适应能力：具备较强的抗压能力，能适应项目制生产节奏及加班安排。
5. 团队协作意识：具备良好的团队协作意识，能指导并协助质检员开展工作，共同提升团队整体质量水平。
五、证书要求：持有ISO9001内审员证书者优先。
六、计算机技能要求
1. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），能进行质量数据统计分析并生成报告；
2. 熟练使用PPT，能独立编写质量月报、分析报告及培训课件；
性别及年龄要求：性别不限，经验能力特别优秀者可适当放宽。