行政文秘 (MJ007002)

岗位方向：公文撰写、文书处理、会务管理
工作地点：前期深圳办公，明年中山办公
招聘人数：1名
岗位职责：
1. 公文起草与撰写：负责公司各类正式文件的撰写，包括但不限于：
行政公文：通知、通报、报告、请示、函、会议纪要等。
事务文书：工作计划、工作总结、规章制度、简报、新闻稿等。
会议材料：领导讲话稿、发言稿、汇报材料（PPT）、会议议程等。
2. 文书处理与流转：负责公文的格式审核、校对、排版、用印、分发、归档等全流程管理，确保行文规范、准确无误。
3. 会议与会务管理：协助组织公司各类会议，负责会议通知、场地安排、会议记录、纪要整理与督办落实。
4. 信息管理与宣传：负责公司内部信息的上传下达，协助维护公司网站、公众号等平台的内容更新与发布。
5. 档案管理：负责对行政类文件、合同等重要资料进行整理、分类、立卷和保管。
6. 协调与支持：完成上级领导交办的其他行政支持与协调工作。
应聘要求：
1.学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理、新闻学等相关专业优先。
2.工作经验：具有1年以上行政、文秘或相关岗位工作经验，有机关、事业单位或大型企业公文写作经验者优先。
3.核心技能 ：
卓越的写作能力：具备扎实的文字功底，精通各类公文文体写作，行文严谨、条理清晰、语言精练。
熟练的办公软件操作：精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效进行文档排版、数据整理和演示文稿制作。
4.综合素质：
严谨细致： 工作责任心强，态度认真，对细节有高度的敏锐性。
逻辑清晰： 具备较强的逻辑思维和分析能力，能准确把握领导意图和工作重点。
保密意识： 具有较强的保密观念，能妥善处理公司敏感信息。
沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。
5.优先/加分条件
熟悉GB/T 9704-2012《党政机关公文格式》标准者优先。
有内刊编辑、企业文化宣传经验者优先。
薪酬待遇：
1. 薪酬福利： 提供具有行业竞争力的薪酬体系（具体面议，初步5-6k），包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
2. 社会保障：完善的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 福利体系：带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、餐补/交通补贴等。
4. 职业发展：清晰的职业发展路径和晋升通道，提供专业的岗位技能培训和学习机会。
5. 工作环境：舒适开放的办公环境，和谐友好的团队氛围。
应聘方式
文字作品： 请附上1-2篇能代表您公文写作水平的作品（可为脱敏处理后的报告、总结、新闻稿等，体裁不限）。（此为重要参考）
招聘流程： 简历筛选 （包含公文写作/文字作品考察）→ 初试→ 复试 → 发放录用通知
我们期待与严谨、细致、文笔出众的您携手，共同成长！