1、制定可落地的销售目标与策略:基于公司战略拆解销量、回款指标,结合大宗商品“大额长单、周期长”特性,设计适配的渠道与客户覆盖方案并跟踪达成结果;
2、搭建销售流程、考核机制、培训体系等标准化运营体系(梳理询价-报价-合同-物流-结算全流程 SOP),建立合规风控(如价格波动应对、履约担保)和 CRM 管理机制,优化人效;
3、统筹销售数据复盘,搭建销售数据体系(客单价、回款周期、转化率等),通过数据分析优化资源分配、定价策略与成本控制,解决运营瓶颈;
4、统筹团队与跨部门协同:管理销售运营团队,协调物流、仓储、财务等部门,解决履约环节卡点,保障大客户服务与复购,保障销售端顺畅运转;
5、风险与资源管控:平衡库存周转、资金占用风险,合理分配人力与预算资源,支撑大额订单高效转化。
经验要求:
1、具备 5 年以上大型公司销售运营体系搭建经验(如销售流程、考核机制和培训体系、销售数据体系);
2、具备大客户销售经验。