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集团人力资源主管/经理

1-1.5万
  • 北京西城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利招聘
您将面对的是:
1.专业化、职业化的人力资源同事;
2.效率极高、配合度良好的医院人力资源团队;
3.一切以业务为核心,效率优先的工作作风;
4.没有PUA,没有无意义陪班和加班。
工作内容:
1.负责集团的人力资源招聘或薪酬、员工关系工作;
2.独立开展招募与甄选工作,能够绘制、并完善人才地图,对候选人给出独立专业的评价意见;
3.使用Excel或薪酬在线系统进行薪酬核算,社会保险法律风险防控;
4.员工关系:社保、档案、员工入离调转等事务处理;
5.配合集团推进人力资源信息化、月报信息化等工作。
岗位职责:
1.统招本科及以上学历,财经类院校、人力资源、劳动与社会保障、法律、心理学专业是加分项。
2.具有极强的学习能力,热爱接受新鲜事物,乐于从新的挑战中提高自己的工作能力;
3.能够熟练使用Excel;处事灵活,执行能力强。
我们还能提供的机会:
1.通过岗位轮换到新医院内部的晋升机会;
2.集团人力中心内部不同模块的轮岗。
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工作地点

北京西城区双全大厦三层

职位发布者

张女士/人事经理

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公司Logo普祥医疗投资集团有限公司
北京普祥医疗投资集团是国内最具专业性的民营医疗投资集团之一,成立于2004年,现员工总人数1000余人,年营业额逾4亿元;以医院投资管理作为主营业务方向,多年来,通过科学、缜密、深入的市场研判,以收购、托管并购、合作等多种形式进入医疗市场,参与医疗产业投资,致力打造社区医疗连锁体系及专科医疗机构、高端医疗机构三大业务模块,目前已发展成为拥有北京普祥中医肿瘤医院、北京普祥医院、兴涛社区卫生服务站等多家医院,以及一家医疗器械公司(北京普祥医疗器械有限公司)的集团化公司,已经形成跨地区产业规模和连锁经营体系。普祥医疗所有旗下医院均纳入所在地医保定点医院,在卫生部门监管下规范运营,将“守护生命、缔造健康”作为自身使命,以“成为中国最具影响力的民营医疗产业集团”为自身愿景,秉承“以人为本、诚信经营、发展自我、回报社会”的发展理念,尊崇“患者至尊、医德至上、医技至精、服务至诚”的医疗精神,注重患者价值,关注员工价值,专注医疗事业,力求做精做实,在产业布局选择、资金筹集投向、重点项目参与、社会责任履行等方面,积极发挥行业导向、带动和引领作用,为中国民营医疗行业健康稳定发展做出应有的贡献。普祥医疗与多个国家级权威医疗机构及学术机构建立了良好的战略合作伙伴关系,凭借和依靠雄厚的资本优势、丰富的行业资源、强大的专业技术背景、良好的品牌效应及优质高效的专业素质团队得到了业界的广泛认可,已经成为民营医疗行业的领跑者之一,备受各方资本投资青睐,正在积极寻求资本市场的发展机遇。
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