杭千高速服务区门店店员

招聘门店管理人员2名
基本要求
1.35周岁及以下，高中及以上学历；身体健康，形象气质佳，能适应轮班工作制；
2.具备较好的沟通表达能力、服务意识和学习能力；具备沟通协调及问题解决能力；
3.经营管理能力强，具有较好的运营规划和数据分析及成本控制能力；
4.责任心强，服务意识好，吃苦耐劳，无不良从业记录，能适应服务区工作环境。
5.具有2年以上零售行业销售经验（服装、化妆品、便利店等优先）、掌握专业销售技巧和客户维护方法、有收银工作经验优先考虑、提供过往工作业绩证明或推荐信。
工作职责：
1.全面负责桐庐服务区北区廉易超市日常经营管理、安全管理、客户关系管理等，制定并执行超市年度经营计划、制定月度经营分析报告；
2.熟悉收银系统操作，做好超市日常采购管理、商品陈列、布局规划、库存管理、财务收支管理、人员管理、线上小程序订单处理等；
3.妥善处理顾客咨询与投诉，维护店面形象，能应对服务区突发客流量增加等特殊情况；
4.完成领导交办的其他工作。 上班模式：工作时间实行综合计时制，服务区营业时间为上午9:00-20:00。工作模式为做一休一。特殊节假日需轮值，按照国家规定计算加班费。
工作地点：桐庐服务区北区廉易超市
工作职责：
1.全面负责桐庐服务区北区廉易超市日常经营管理、安全管理、客户关系管理等，制定并执行超市年度经营计划、制定月度经营分析报告；
2.熟悉收银系统操作，做好超市日常采购管理、商品陈列、布局规划、库存管理、财务收支管理、人员管理、线上小程序订单处理等；
3.妥善处理顾客咨询与投诉，维护店面形象，能应对服务区突发客流量增加等特殊情况；
4.完成领导交办的其他工作。 薪酬待遇：试用期2个月，薪资按正式工资的80%计算；转正后按照基本工资4500+销售提成（其中500为销售提成），月营业额达到既定目标即可享受销售提成；按国家规定缴纳社保公积金，提供工作餐，工会福利、年度被评为先进可参加公司组织的疗休养等活动、不定期培训等
工作地点：桐庐服务区北区廉易超市