岗位职责:
1、 在各平台发布招聘信息,主动寻访人才,运用销售思维沟通与洞察有效适配岗位人才;
2、 入职引导并确保新人快速融入团队,建立归属感,能共情;
3、 倾听员工并与之沟通主动收集问题和识别问题与需求,有建设性解决方案;
4、 懂人事管理流程、薪酬绩效、培训计划,团建组织;
5、 考勤、日志、积分统计;
6、 物品库存管理;
7、 办公用品、福利品采购;
8、 合同管理;
9、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
上班时间:8:30-18:00,12:00-14:00休息,双休,节假日正常
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强,有爱心,会沟通,有亲和力;
4、有销售经验,有人事招聘经验
薪资待遇:新入职1-2个月3200/月,转正3500/月+绩效(面议)