机械销售经理（年25-35W）

说在前面的话：
1、初级销售工程师：无责底薪6000+出差补助+高额提成
2、中级销售工程师：无责底薪7000+出差补助+高额提成
3、高级销售工程师：无责底薪8000+出差补助+高额提成
出差补助：（试用期150/天，转正180/天）
高额提成：根据销售折扣，1.5%-3%的提成
年收入15W~30W，招鸡粪风干设备销售经理！让鸡粪变“黄金”，你就是环保赛道的创变者～ 我们是专注鸡粪风干环保设备的创新企业，正在寻找敢想敢干、热爱环保的销售经理，一起在养殖污染治理的赛道上“搞事情”。如果你厌倦了卖普通产品，想做一件既有社会价值又能赚大钱的事，那这篇招聘就是为你写的！
一、你要做什么？（不是干巴巴的KPI，是实实在在的“创变”）
1、挖掘养殖企业的“痛点”：走进养殖场，听懂老板们对鸡粪堆积、环保罚款的焦虑，用我们的设备方案帮他们“排忧解难”（比如：“王老板，您这10万只鸡的粪堆，用我们的风干机，24小时就能缩成小山丘，还能卖去有机肥厂换钱！”）； 2、打造你的“环保朋友圈”：和养殖协会、环保部门、有机肥厂商打成一片，让更多人知道“鸡粪变宝”的秘密（比如：组织一场“鸡粪风干现场观摩会”，让客户亲眼见证“变废为宝”的奇迹）；
3、搞定订单闭环：从初次接洽到合同签订，用你的专业和热情，让客户心甘情愿为“绿色价值”买单（毕竟，谁会拒绝“既环保又省钱还能赚钱”的方案呢？）； 4、成为行业“小专家”：深入研究鸡粪处理的技术细节和市场趋势，给团队输出“养殖场鸡粪处理痛点白皮书”，帮我们的产品更懂客户。
二、我们希望你是这样的人（灵活不刻板，跨界也欢迎！）
1、销售力：有2年以上B端销售经验（环保/农业/设备类优先，但如果你有超强的“共情力+说服力”，哪怕你之前卖过饲料、做过动保，我们也欢迎跨界！）；
2、共情力：能站在养殖老板的角度想问题——“我知道清理鸡粪很麻烦，所以我们的设备操作超简单，工人10分钟就能学会”；
3、行动力：不怕跑现场（养殖场可能有点味道，但这是你发现商机的地方呀～），能主动出击找客户（比如：在养殖园区蹲点，和老板们一起吃盒饭聊需求）；
4、价值观：认可“环保=商机”的逻辑，愿意为“让农村更干净、让农业更可持续”拼一把（这点比什么都重要！）。
三、加入我们，你能得到什么？（不止是钱，更是“成就感拉满”）
1、薪酬暴击 底薪+高提成（卖一台设备的提成=你过去3个月的工资？有可能！）+年度奖金
2、成长空间 从销售经理到区域总监，甚至成为分公司分总（我们不看资历，只看你能搞定多少订单）
3、有趣团队 一群热爱环保的年轻人，一起跑现场、聊技术、吃烧烤（偶尔会去养殖场“体验生活”，但我们会给你准备口罩和消毒水～）
4、社会价值 每卖一台设备，就减少100吨鸡粪污染，相当于种了500棵树——你的业绩，就是看得见的“绿色贡献”
四、最后，说句心里话 我们不招“只会卖货的机器”，我们招“能和客户一起解决问题的伙伴”。如果你对环保有热情、对销售有野心，哪怕你没接触过风干设备销售行业，只要你愿意学、愿意拼，我们就敢给你机会！