400-885-9898
职位描述
社会招聘猎头招聘技术岗招聘销售岗招聘职能岗招聘蓝领岗招聘网络招聘高端岗招聘汽车研发/制造新能源汽车
任职资格：
1、制定招聘管理制度、不断完善招聘流程，有效支撑招聘业务的开展；
2、根据缺编情况制定年度招聘计划；结合业务的实际推进进展，拟定月度滚动计划，有效控制人员数量；
3、根据人员招聘计划，制定内外部招聘方案，并组织实施及时满足业务部门的用人需求；
4、搭建公司的面试官队伍，提升面试水平，统一选人标准；
5、寻求与网站、学校、政府主管就业机构等的良好合作，并不断完善、优化渠道，根据年度招聘预算，选择合适的招聘渠道，有效控制招聘成本；
6、收集应聘人员的信息、其它企业通讯录等，做好人员简历分类工作，不断丰富企业的人才库。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源及相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上招聘工作经验，汽车行业招聘工作经验优先考虑；
3、精通人事行政各模块的专业知识及常用的人员测评工具，熟悉招聘流程及常用渠道；
4、了解招聘新方式及未来人事行政发展的方向；
5、优秀的沟通协调及组织协调能力，较强逻辑思维能力强、问题解决能力。
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工作地点
徐州铜山区弘安新能源汽车有限公司
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职位发布者
王女士/招聘主管
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江苏淮海新能源车辆科技有限公司淮海控股集团始建于1976年，经过近半个世纪的守正创新发展，现已成为集科工贸于一体的高科技、生态化、国际化大型民营企业。淮海是中海协和中摩会两个微车会长单位，位列中国制造业企业500强、中国民营企业500强、江苏民营企业100强。江苏淮海新能源科技有限公司是淮海控股集团的下属子公司，致力于品牌电动车的研发、制造、销售、服务。淮海以“敬党爱人·兴业报国”为企业宗旨，拥有“爱心书包”“助力麦收”“乡村振兴带头人”三大公益标签加持，品牌有高度、有温度、有情怀，是值得信赖的国民品牌、品质国货！。公司现根据发展需要，诚聘八方英才，共创淮海伟业。
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