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学校人力资源经理

1.5-2万·15薪
  • 舟山定海区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展绩效管理学校/学历教育培训/辅导服务人力资源服务
岗位职责:
1、负责制定和完善人力资源管理制度和流程;
2、负责学校的人力资源规划,包括招聘、培训、人才盘点、绩效考核等;
3、负责组织和实施员工的入职、离职手续办理;
4、负责员工关系管理;
5、负责年度预算编制及费用控制;
6、负责提升员工工作积极性;
7、负责制定并执行员工激励机制;
8、负责与各部门沟通协调,确保人力资源政策的有效执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、五年以上人力资源管理工作经验,有学校或教育行业工作经验者优先;
3、熟悉国家相关法律法规,了解人力资源管理的各项政策;
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;
5、具备优秀的计划组织能力,能够独立完成复杂的工作任务;
6、具备较强的学习能力,能够适应快速变化的工作环境。
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工作地点

舟山定海区长峙岛

职位发布者

钱俊/人事经理

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公司Logo绿城理想小镇建设集团有限公司
绿城理想小镇建设集团有限公司(简称绿城小镇集团),是绿城中国子集团,是绿城未来发展的重要布局,是中国城镇化领域“供给侧结构性改革”的积极探索者。绿城小镇集团依托绿城中国强有力的品牌支撑和成熟完善的产业链服务体系,以全产业链开放的运营模式,携手各级政府及同道共识者,重点聚焦农业、康养、文旅、教育四类核心产业小镇,共同建设生产、生活、生态融合的乐活小镇,营造幸福、美丽、活力的人居小镇,构建生长、自治、自足的特色小镇。从2003年首个大型社区海宁百合新城开发建设开始,绿城对小镇的探索已历经十余年。2016年7月,小镇集团正式成立,以浙江为始,布局全国,目前已有24个小镇,初具雏形。绿城小镇集团的目标是利用3-5年时间,打造5-10个样板小镇,形成开发规模化、产业系统性的运营格局。未来,绿城小镇集团将秉承“安宁、美好、和谐、自然”的开发理念,“生长、融合、优化、开放、共享”的精神内核,致力于成为理想小镇生活综合服务商,即理想小镇生活服务的集成者、理想小镇文化的构建者、新型城镇化和城乡文明的推动者,打造中国小镇开发第一品牌。
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