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高级医药代表-杭州(杭州+衢州+金华)

1.1-1.3万·13薪
  • 杭州上城区
  • 小营
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

慢性病领域药物降糖药医院内分泌科医院
1. 学术推广达成
-确保公司产品在医院的推广目标达成,确保依据大区整体策略,实施区域学术推广策略方针及整体工作计划,完成区域的业务目标。包括但不限于以下:
 定期拜访目标医生,与药剂科、临床科室建立长期稳定的客户关系
 建立并完善客户档案与资料
 确保公司市场战略及推广计划的执行
 组织地区会、科室会
2.市场活动支持与数据搜集
-协助组织各种赞助会及大型学术会议
-了解并反馈医院各种有价值的信息,包括竞争产品、医院对药品的管理改革情况
3. 客户管理
-确保CRM系统的使用质量,使用CRM系统定期汇报管理医院的工作计划及执行情况,推广目标完成情况,资源使用情况分析
4. 遵守公司合规准则。
胜任能力:
1.知名医药企业5-10年以上医药推广经验,外企经验和糖尿病领域经验者优先考虑。有优秀的个人学术推广业绩

2.产品&医学知识:具备产品、疾病领域的学术能力,完全理解并能讲解所代表产品的药品说明书,药品特性和作用机制。

3.专业推广技巧:影响客户行为的专业能力,向客户传递产品知识信息,初步了解客户对产品的意见和所处阶段。

4.客户互动关系:建立信任度和影响客户决策的能力,与临床科室建立日常沟通渠道,认真听取并收集代表药品临床使用情况和药物安全信息,向上级经理汇报。

5.区域业务计划:市场分析及利用数据资源分配的能力,基于公司的拜访频率、目标客户覆盖率、客户潜力分级等基本要求,完成医院、客户拜访计划。能够完成医院、客户的信息对照收集,在经理指导下完成区域内重点客户的筛选,将业务策略与重点客户/区域进行落地执行承接。

6.市场规划&执行:协调统筹资源推进市场发展的能力,根据上级经理分配的市场活动和资源,能够准确的、按照时间节点将市场活动落地执行。

7.自主学习&变革:自我领导,拥抱变革创新的能力,知晓岗位的业绩要求和各项培训学习要求,能够按时完成各项内容的学习;能够逐渐适应压力挑战下的工作,在此情况下业绩努力达标。

8.团队影响力:与他人有效协作,带动影响他人/团队的能力,学习有效而及时与团队成员进行交流,并建立良好积极的工作关系。
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工作地点

杭州上城区直大方伯浙江大学医学院附属第一医院

入职公司信息

  • 入职公司: 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦东新区浦东南路999号新梅联合广场浦东南路999号
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

李俊/招聘专员

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公司Logo万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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