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软件质量管理工程师
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工作摘要:
我们正在寻找一位精力充沛、做事有条理、注重细节、在自动化、机器人技术和数据分析方面有经验的人才。需英文口语流利,与美国同事合作沟通。
主要资历:
- 5-7 年以上实验室环境下的硬件和/或软件测试经验。有软件开发经验者,有测试和调试复杂仪器的实践经验者更佳。
- 能够自我激励,既能独立工作,又能严格遵守截止日期,为团队的成功做出贡献。必须在充满活力的团队环境中茁壮成长并善于协作。
- 熟悉手动工具、电子测量设备和热电偶等传感器。
- 能够独立并创造性地利用现有资源排除故障和解决问题。
- 出色的书面和口头沟通能力。
- 能够在快节奏和频繁变化的工作环境中茁壮成长。
- 必须具备高水平的组织能力和对细节的高度关注,包括识别和分析意外结果。
- 具有编写、运行和调试 Python(或类似)程序的经验。
- 必须具备使用 Excel 等数据处理工具的经验,具备使用 Tableau(或类似工具)分析和可视化测试结果的经验者更佳。
- 愿意按需处理灵活的工作量,包括协助其他项目。
- 处理大量数据;使用脚本语言提取和处理大型数据集。
- 具有使用类似 Unix 系统(如 macOS、Linux 或 BSD)的经验。
描述
- 与内部团队合作执行安全测试。
- 部署和维护机器人测试系统。
- 组装自动测试站。
- 为复杂、抽象的问题寻求有效且可维护的解决方案。
- 使用和调试用于测试产品的各种 Python 和 Bash 脚本。
- 使用之前提到的 Python 和 Bash 脚本来设置和运行测试,特别注意细节。
- 仔细审核团队收集的数据和结果,并及时上报问题。
- 收集、整理和可视化从一套自动测试站生成的数据。
教育背景
- 工程专业本科学历优先,在自动化实验室/测试环境中有 5 年以上工作经验。
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工作地点
浦东新区上海浦东软件园
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王丽潓/人事经理
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王丽潓 / 人事经理
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万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
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关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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