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商场安保主管 IKEA

6000-7000元
  • 昆明五华区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

写字楼安全管理证书保安员证团队管理物业消防设备设施管理
上班时间:做五休二 双休(非固定周六日,根据排班轮休)
工作内容:
1.协助核心运营部全面负责购物中心安全管理工作
 严格执行安保制度、应急预案及标准化流程。
 确保商场符合消防、治安等法律法规要求,规避法律风险。
2.安保团队管理与培训
 负责安保团队人员排班、考核、督促保安员的日常工作检查、纪律管理,评估保安员工作表现并报告,严格执行昆明荟聚安保奖惩制度。确保购物中心正常秩序和安全。
 负责对保安员的业务指导,定期组织安保技能培训,包括消防演练、防爆处理、急救等。
 负责撰写或填写的各类报告、记录。做好各类记录、情况和设备的交、接班工作。
3. 安全风险防控
 按照英格卡核心运营部标准操作流程处理突发事件(火灾、盗窃、纠纷、自然灾害等),及时上报核心运营部并记录。
 定期评估商场安全隐患(如设施漏洞、监控盲区),提出整改方案。
4. 协调与监督
 协助核心运营部对接公安、消防、社区等外部单位,配合安全检查及调查。
 协助核心运营部制定并定期组织昆明荟聚消防演练、反恐演练。
5.巡场及设施设备检查
 按照英格卡中心风险手册、昆明荟聚安保工作内容安排安保员进行每日、每周、每月日常安全检查,包括消防设备、租户安全检查、物品控制、装修现场、仓库、空铺管理、审计和事故调查及记录等。
 熟练操作监控系统、消防系统等安防设备。
 维护商场公共秩序,及时疏导拥堵,处理顾客纠纷(按权限和流程)。
 协助处理突发事件(火灾、治安事件、医疗急救等),及时报告并保护现场。
 提供顾客咨询、指引等基础服务。
6. 租户服务
 处理租户安全投诉,协助租户解决防盗、防损、日常报修协调等问题。
 协助核心运营部定期开展租户员工培训。
 完成租户每日三关一闭、人员进出管理,门禁卡管理。
 督促租户定期开展油烟机清洗、消杀及安全整改相关工作。
7.值班经理代职
 工作日每日18:00后、周末全天代理执行昆明荟聚值班经理工作。
 值班经理代职期间按照昆明荟聚管理规范签署工作许可、租户询问、卸货许可之类。
 值班经理代职期间对购物中心购物体验整体负责,及时关注、协调购物中心整体环境,协调重要的运营事件和紧急事件,用最适合的方式处理以确保租户、员工、外包公司、外部顾客的安全和兴趣。
 紧急事件及时上报核心运营部。
8.由团队领导和经理指派的其他紧急情况处理任务及与运营相关的任务
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上安全管理经验;
3、具备团队管理能力、物业消防设备设施管理能力;
薪资:税前6-7K,具体的根据面试情况定薪,五险一金。
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工作地点

五华区昆明荟聚

入职公司信息

  • 入职公司: 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦东新区浦东南路999号新梅联合广场浦东南路999号
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

齐先生/经理

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公司Logo万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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