更新于 10月14日

供应商开发部经理

2-3.5万·13薪
  • 上海长宁区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

海外供应商数据中心电气机械/电力设备专用设备制造
岗位职责:
1、开发供应商资源,匹配研发、生产需求及全球项目交付所需材料/服务的供应商搜寻/接洽;
2、遵循公司供应商管理流程,通过供应市场调研、寻源、初评审、现场评审、样品验证等推进供应商审核并制作评审报告;
3、发起新供应商引入审批流程,协同相关部门对新供应商供应能力、品质体系管控(产能,设备,交期,技术,品质等)等运营能力做综合评估,以保证供应商的适配性;
4、组织协调公司技术部门、工程管理部门、研发部门对所采购设备、材料、服务进行技术标准把控、图纸确认、质量验收等相关工作;
5、为集团公司维护稳定的、高质量的、可持续性的、有成本竞争力的供应链,支持生产运营/项目交付的顺利进行;
职位要求:
1、本科或以上学历,机电工程、机械/电气或自动化等理工专业毕业;
2、五年以上材料采购及供应商开发相关经验,具有独立开发供应商能力;
3、能识别BOM表、产品结构图纸,熟悉机械加工工艺,了解所采购物料生产工序及加工制程;熟悉常规物料加工材质特性和价格行情,尤其是不锈钢材料的理化/加工特性和价格;
4、为人正直诚信,良好的沟通能力和团队合作意识;
5、及时提供有效的市场信息,掌握行业的供应制造和供应能力,具备良好的市场调查分析能力和业务拓展能力;
6、良好的团队意识、较强的逻辑分析能力、谈判沟通技巧和成本意识,有较强执行计划性和过程控制能力,责任心强,思维敏捷,保密意识强;
7、工作态度积极主动,并能合理安排各项工作,工作过程中严谨、细致,注重细节;有较强的沟通协调能力和团队合作能力,能吃苦耐劳,具有良好的职业素养,懂一定的商务礼仪;
8、有数据中心、机电工程采购经验或海外项目开发采购经验优先。
9、英语可做工作语言,能接受国内国外出差。

工作地点

上海易普集实业有限公司长宁区仙霞路远东国际广场

职位发布者

向女士/顾问

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关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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