更新于 12月10日

生产项目管理(德资外企+六险一金)

1.5-2万
  • 上海嘉定区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产技术研发客户对接跨部门沟通项目管理汽车制造机械制造
职位目标:
Employee, who is on this position, has following responsibilities:
- 作为与客户的主要技术接口,发现潜在业务机会并获取该业务。协调内部相关职能部门,推动制定技术方案,保证同时满足客户要求、相关法律法规、标准,及舍弗勒相关规定。To be the main technical interface with customer and to identify and acquire potential projects. In alignment with relevant cross functions and superior to work out technical solution respecting customer’s requirements, valid regulations & applicable laws, standards and processes as required by Schaeffler business unit.
- 协调内部相关职能部门,完成产品开发和应用工作。承担如下主要职责:配气系统级别的计算分析及评估、解决技术问题、推动集体决策,以及向领导层汇报。Coordinate relevant internal cross functions to make sure the success of the development and application of the products. Play the major role for the Valve Train system level calculation, analysis & evaluation, problem resolving, team decision making, as well as the reporting to management.
- 市场/竞争对手分析 Market / competition analysis
- 支持完成产品功能、成本优化并确保不侵犯第三方专利权。To contribute to the optimization of the products with regard to function and cost while ensuring third part’s patents will not be infringed.
岗位要求:
- Bachelor’s degree or above in mechanical engineering
- More than 2 years relevant working experience
- Project management knowledge
- familiar with product development process (VEP, PEP), valve train product development tools & methods, such as layout optimization in Pro/E, kinematic/kinetic calculation and the post evaluation, DFMEA, DVP etc.
- Good command of English or German
- Willingness to change
- Goal focus
- Thinking outside the box
- Entrepreneurial thinking and acting
- Customer focus
- Team Play
- Communication
- Social and intercultural sensitivity
- Powers of fascination

工作地点

上海嘉定区舍弗勒投资(中国)有限公司

职位发布者

黄嘉晖/招聘顾问

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关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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