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供应商质量管理MQE-外企-六险一金

1.5-2.8万
  • 苏州工业园区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

MQEQE汽车行业质量管理体系环境管理体系全面质量管理体系英语书面+口语电子设备制造
Level 2(15k-16.5k*12薪)或Level 4(25k-28k*12薪)
核心任职要求:
  • 能够频繁出差。
  • 拥有机械/机电/工业工程专业学士或硕士学位,材料科学博士学位者优先。
  • 具备出色的书面和口头沟通能力,英语流利。
  • 在国际OEM合作伙伴处,拥有5年以上大批量制造产品的工程、制造或质量控制相关经验。
  • 在以下任一领域拥有经验:机械外壳、纺织品、皮革、铸件、塑料部件、注塑成型、模具、夹具、治具或大批量制造质量管控。
  • 热衷学习并能适应动态环境,必须积极主动,能在极少监督下独立工作。
  • 深刻理解质量管理体系结构、质量程序,以及典型质量工具(如MSA、FACA、SPC)、故障排除方法的应用,并能推动纠正措施的实施。
  • 了解质量与可靠性概念、供应商管理和通用制造运营流程,具备强大的技术技能,如解决问题、根本原因分析、分析能力。
  • 熟悉几何尺寸与公差,并具备丰富的实际应用经验。
  • 强大的数据分析能力和统计学概念专业知识(实验设计、方差分析、多变量分析),能够利用数据分析工具发现数据的内在关联线索。
  • 具备专业的项目管理技能,深刻理解包括实验设计、根本原因分析和统计工具在内的问题解决方法。
岗位描述:
协助或担任公司制造质量工程师角色:
  • 参与新产品开发,与工程和技术团队合作,进行设计和工艺成熟度研究,定义产品质量要求和制造控制计划。
  • 开发新产品测量技术,执行供应链规格对齐及相关性分析活动。
  • 推动故障分析、纠正措施实施计划,以及实现批量生产的良率爬坡。影响设计以确保其可制造性。
  • 审核供应商的质量控制流程、过程质量控制体系、来料部件和出厂产品的质量控制计划。
  • 在新产品于OEM供应商和最终组装站点生产期间,与苹果公司内部跨职能团队(工程、运营、质量)以及各供应商协作。
主要交付成果包括:
  • 与跨职能团队合作,在概念阶段评估工艺稳健性。
  • 为评估、质量计划、可靠性测试计划、外观检验标准开发测量技术。
  • 协助跨职能实施纠正措施,与内外部团队成员协作。
  • 在领导供应商方面为团队提供支持,提供技术和质量要求,以建立和验证(利用统计工具)符合公司标准的工艺能力及来料、过程、成品质量控制,满足创新产品设计以及测试和质量要求。
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工作地点

苏州工业园区星湖街

职位发布者

牛女士/助理招聘顾问

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关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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