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Finance Manager(3-6个月)

3-3.5万
  • 上海普陀区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

成本管理税务管理预算管理四大背景应收应付总账英语流利跨境电商零售/批发贸易/进出口
总体职责
该财务经理向集团财务管理部门汇报工作,同时与中国的总经理之间存在一条虚线汇报关系。在中国,这位财务经理将负责中国的财务工作及相关财务管理工作。
该职位将承担一系列财务相关职责,包括但不限于:财务报告、寻找符合加拿大和中国要求的财务解决方案、优化财务分析和库存管理,以及定期进行财务管理工作。
此外,该职位的关键在于促进众多利益相关方之间的沟通,这些利益相关方包括但不限于:中国的会计/税务顾问、中国的外部法律顾问以及我们在加拿大的财务、销售和营销团队。该职位还将与客户保持日常联系,包括我们的当地分销合作伙伴和一个重要的零售合作伙伴。随着业务的发展,职责范围预计会扩大,从而为职业发展和职业晋升提供机会。
• 负责完成年度审计工作,包括财务审计、内部控制审计、ITGC 审计、库存盘点以及固定资产实物盘点,以降低企业风险
• 负责各类税务及政府合规申报工作,确保合规性和准确性。负责与加拿 大财务团队以及中国的会计/税务顾问进行沟通和协调,确保与集团要求以及中国财务和税收制度保持一致
• 支持战略变革,包括专项税务任务分配、企业架构调整以及银行优化,以降低风险并为企业带来收益
• 支持全球保险续保流程,以确保有足够的保险覆盖
• 实施并改进符合集团要求的内部控制政策,以降低企业风险
• 了解会计和报告方面的最新动态以及法规变化,并确定其对中国业务部门的影响
预算编制
• 协助制定中国业务的预算和预测方案,并负责销售、一般管理及行政费用、资本支出和资本性支出的预算工作
• 深入了解实际成果,以便提供有价值的差异分析,包括与上一年度/预算相比的差异原因以及对未来影响的前瞻性分析,并与财务分析团队合作推动前瞻性行动
• 协助总经理领导中国业务部门的财务目标实现,并推动整体业绩和责任落实。与各部门合作,确保销售、一般管理及行政费用以及资本性支出的支出符合预算要求
运营支持
• 领导团队完成日常财务工作,协助解决与财务、税务和库存管理相关的任何问题。
• 对合同和保险进行审查,以支持商业和运营活动。
• 根据需要,在临时情况下为中国的运营团队提供相关支持,包括对财务结果进行深入分析、量化财务影响和影响因素、提出可行的解决方案等。
战略的;策略性的
• 领导会计团队,并与各职能负责人以及加拿大总部领导团队合作,以支持中国业务部门的业务表现、结果追踪以及文化建立工作。
• 与内部和外部利益相关者就该业务部门的绩效和财务事项进行有效沟通,并协助推动绩效和行动的落实。
• 深入了解公司的企业资源规划系统及相关财务系统,并与我们的企业资源规划服务提供商合作,以补充或改进这些系统。
• 持续寻找改进机会,并推动流程、模板和技术效率的提升,以简化财务结算流程、降低实体风险或提高准确性和效率。
• 持续寻找内部控制改进的机会以及会计政策和程序的变更,以降低企业风险,同时平衡运营需求。
• 协助发现能够提升业务成果的机遇,包括优化组织结构、节省税务支出以及降低其他运营成本等方面的机会
• 日常带领会计团队解决问题
• 领导团队发展,充分发挥个人潜力,同时满足公司要求
营运资金管理
• 监控并控制公司资源的有效利用,并在中国保持良好的营运资金状况。带领团队执行日常运营工作,包括现金流预测及监控、库存风险预测及缓解
• 达到集团在营运资金水平方面的要求,并进行相关报告,特别关注现金管理和库存管理
• 与银行机构保持良好的合作关系
知识、技能与能力要求
• 具有专业会计资格证书(注册会计师),有四大会计师事务所工作经验者优先
• 至少 7 年的会计工作经验(遵循国际财务报告准则和中国会计准则),在跨国公司工作经历者优先
• 至少 2 年的跨境电子商务消费品财务工作经验
• 精通英语和普通话的沟通能力(包括口头和书面),并且具备与高层领导和外部利益相关者进行有效沟通的经验
• 出色的分析和财务分析能力,能够深入研究细节而不忽视大局
• 高效的项目管理、优先级排序、多任务处理和时间管理能力
• 强大的正式和非正式领导能力,能够在矩阵式组织中管理不同职能和地区的期望
• 熟练掌握微软办公软件,尤其是 Excel,有 SAP 使用经验者优先
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工作地点

普陀区Jamieson健美生上海

入职公司信息

  • 入职公司: 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦东新区浦东南路999号新梅联合广场浦东南路999号
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

毛女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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