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夹具工程师

1.5-2.2万
  • 上海浦东新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

CADSolidWorksUGCATIAANSYS夹具设计公差分析机械设备电子设备制造电子/半导体/集成电路
职位概述
我们正在寻找一位充满热情且注重细节的夹具工程师加入我们的研发团队。您将直接参与新产品原型的开发过程,负责设计、制造、调试和维护研发阶段所需的各类夹具、治具和测试工装。您的贡献将确保研发测试的准确性、可重复性和高效率,是连接设计创意与产品化实现的关键桥梁。
主要职责
1. 根据研发工程师的设计输入和测试需求,独立或协作完成研发用夹具、治具、测试工装的设计(使用2D/3D软件,如AutoCAD, SolidWorks等)。
2. 负责夹具的材料选型、外协加工跟进、装配和调试,确保其满足研发实验的精度和功能要求。
3. 在研发实验室环境下,快速响应设计变更,对现有夹具进行修改、优化和维护,解决测试过程中出现的工装问题。
4. 与研发工程师、测试工程师紧密合作,理解产品设计意图和测试标准,提供专业的工装可行性建议。
5. 编写简单的夹具操作、保养说明,并管理研发夹具的台账、文档和版本。
6. 遵守实验室的安全规范和5S管理要求,保持工作区域整洁、安全。
任职要求
学历与专业: 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关工科专业背景。
工作经验: 具备1-3年夹具、治具、工装设计或相关领域(如精密机械加工、设备维护、研发测试支持)的工作经验。有研发实验室或新产品开发(NPI)环境经验者优先。
技能要求:
熟练掌握一种主流3D设计软件(如SolidWorks, UG/NX, Pro-E, CATIA等),能独立完成零件和装配体设计。
了解常用工程材料(如铝、钢、塑料、电木)的特性及基础加工工艺(车、铣、磨、线切割、热处理等)。
具备基础的动手能力,能使用常用工具(如游标卡尺、千分尺)进行测量、装配和调试。
加分项: 了解气动/电动元件应用、简单传感器知识、有限元分析基础或GD&T(几何尺寸与公差)。
核心素质:
逻辑思维与问题解决能力: 能够分析测试需求,并将之转化为具体的工装解决方案。
注重细节与质量: 对尺寸、公差和精度有高度的敏感性。
沟通与团队协作: 善于与技术团队沟通,清晰表达设计思路和问题。
主动性与学习能力: 能适应快节奏的研发环境,乐于学习新技术和新知识。

工作地点

浦东新区上海张江高科技园区1

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王丽潓/人事经理

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公司Logo万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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