岗位职责:
1.职位描述:岗位优先考虑主流新能源品牌管理经验或豪华品牌管理经验,店内分两组,该岗位组员4-6人
2.驱动销售目标达成:通过客户服务,产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,高效管理小组用户基盘,最大提升销售小组成绩达成销售小组目标
3.用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务,不断提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和品牌
4.活动执行:支持各类市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户
5.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效的针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面
6.数据分析:进行日常小组数据分析与复盘,配合公司政策和门店业务方向输出小组打法,提升零售流程个环节的转化效果
7.人员赋能:对组员进行针对性业务辅导,提升组员销售能力。
职位要求
* 经验:3年及以上新能源汽车销售经验, 带过 4-5人销售团队, 有新势力汽车销售经验优先;有汽车直播经验优先。
* 年龄:38岁以下,经验优秀可放宽。
1. 持有满两年国内驾驶执照(c1及以上)
2. 高度认可并坚决维护企业文化与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力
3. 具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务过程指标及销量指标
4. 有主流新能源汽车品牌或豪华汽车品牌管理经验优先
5.大专以上学历,有高端汽车或奢侈品销售经验优