1、经营预算管理：参与制定集团年度经营目标和年度经营预算，组织对年度经营目标和年度经营预算执行情况的跟踪、监督和统计，归口出具预算执行情况跟踪总表。
2、进销存管理：跟踪、监督经营进/销/存/物流/仓储库存的经营数据，对发现的存在经营问题的事进行及时的预警并出具合理化改进建议。与经营部门密切配合，核对采购、销售、预售结算、物流、仓储等环节的入库、出库、库存、物流、已付、已收、应付、应收、发票取得和开具的情况，确保数据一致，准确反映企业经营情况。
3、经营数据的归口和分析：对经营数据归口统计结果进行审核，核准出具的企业经营情况分析，完成对经营全过程的数据跟踪，对销售、采购、仓储、物流、费用的执行情况每日进行数据跟踪，并完成与运营部门的核对，确保数据及时、准确、完整。
4、应收账款管理：跟踪销售情况，组织出具应收账款报表，跟进催收为资金及时回笼和催收提供数据支持。
5、购销结算对账：与运营部门密切配合，完成与经营相关的各采购和销售单位的结算对账工作，包含资金占用费、赊销费、物流费用、销售、采购的对账结算。
6、档案管理：完成内部经营档案（对终端客户的合同、结算、扣款函、磅单等资料）的原件归档。外部档案完成第一手收集、统计、整理后原件移交给财务部会计核算岗进行归档。
10、员工业务培训：进行员工专业技能培训，加强团队建设。
教育背景:
◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历，会计中级以上职称。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、组织变革管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
◆受过财务金融管理课程的理论培训。
经 验:
◆5 年以上大中型企业集团公司财务管理工作同岗位经验，有财务运营岗经验者优先考虑。
技能技巧:
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
◆熟悉财务相关法律法规、投资、贸易、仓储、物流企业财务制度和流程；
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度:
◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；
◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；
◆具有独立的分析和解决问题的能力；
◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。