更新于 1月6日

人事行政主管

6000-8000元
  • 杭州余杭区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化招聘咨询服务
工作内容:年龄29-35岁之间再投递简历
1、负责招聘渠道的建立和维护,满足招聘需求;
2、制定公司招聘计划及阶段性人才盘点。
3、公司人员招聘及面试工作。
4、根据公司发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
5、代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜。
6、做好内部员工绩效考核工作,保证考核数据的准确,汇报绩效方面问题及提出合理化建议。
7、负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,推动企业文化的建设。
8、负责搭建公司行政管理体系,管理日常行政事务,有统筹能力。
9、上级领导交付的其他任务
任职要求:
教育背景:
◆咨询、教育、法律、人力资源管理等相关专业、财会等相关专业优先
经 验:
◆3年以上相关工作经验,1年以上管理经验
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
◆熟练使用办公软件及相关的人事、行政管理软件
◆前期招聘工作占比大,擅长招聘者优先
◆有一定的抗压能力
态 度:
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观

工作地点

杭州余杭区华立集团(总部)东区5楼518

职位发布者

李照/人事经理

立即沟通
公司Logo北京中睿信康管理咨询有限公司
北京中睿信康管理咨询有限公司,是立足于中国医药健康产业,结合产业政策与发展趋势,为产业链上的各类企业提供高端商学教育与EDP培训项目的专业机构,服务包括总裁研修班、EMBA/MBA教育、医院管理研修班、产业高峰论坛等,并为企业提供针对内部中高层管理人员和外部客户的定制商学培训项目,打造医药健康产业多元化商业服务资源平台,是中国医药健康产业首家高端行业商学院。医药健康产业是国家大力推进的朝阳产业,随着国家宏观经济的发展和医药健康产业的整合升级,具有广阔的发展空间和美好的蓝图前景。中睿咨询帮助医药健康产业的企业高管在产业新的生态环境与竞争格局下,拓宽宏观视野,了解发展大势,提高战略规划与运营管理能力;帮助企业中高层管理人员统一管理认知,建设人才梯队,落实公司战略,提高公司核心竞争力。中睿咨询旗下中睿医药商学院,目前分为战略总裁学院、营销管理学院、医疗管理学院三大学院,向医药健康企业高管和中层管理人员提供“医药健康产业新生态时代企业战略领袖总裁研修班”、“医药行业高级工商管理硕士(EMBA)研修班”、“工商管理硕士(MBA)区域研修班”“新医疗价值链背景下卫生健康管理(MHA)高级研修班”、国内标杆医药企业与医院参访、连锁药店与商业公司定制研修项目、各类医疗机构管理干部培训、企业管理干部内部定制项目等系列行业教育培训项目。中睿咨询已拥有专职与兼职讲师近百人,与国内近千家医药企业展开合作,开设企业战略总裁+EMBA研修班、医院管理研修班近百期,校友网络数千人,每年开设高峰论坛、研讨会、研修班、内训等近百场,医药行业培训人员数万人。公司定位:医药健康产业高端商学教育与多元化商业服务资源平台核心价值:专业、专注、服务、平台商学体系优势:精准、深入、系统、前瞻
公司主页