400-885-9898
职位描述
社会招聘内部招聘人力资源管理员HRBP
岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
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工作地点
芜湖鸠江区安徽科恩汽车部件有限公司
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职位发布者
袁媛/招聘
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江苏科达斯特恩汽车科技股份有限公司江苏科达斯特恩汽车科技股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1993年，目前拥有常州、湘潭、芜湖、郑州等七大生产基地，其总部位于江苏省常州市钟楼经济开发区。公司致力于研发、生产、销售各类汽车仪表板，副仪表板，门板立柱，保险杠护板等内外饰及其附件，具备内外饰加工全套工艺。近年来已与奇瑞、理想、比亚迪、吉利、上汽等多家主机厂合作。
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