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人力资源经理

8000-10000元
  • 天津西青区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。
2、人事制度的制定和修改,包括员工手册、招聘制度、绩效考核制度、培训制度等。
2、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;
2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;
3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同;
2)缴纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;
3)劳动合同存档管理。
5、处理员工入职、离职、调岗、合同续签等流程,规避劳动风险。
6、开展公司人员业务培训。
7、领导安排的其他事宜。
职责要求:
1、五年以上人力资源管理阅历,精通人力资源六大模块
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察力量和分析推断力。
建筑行业、房地产行业优先考虑!
薪资待遇:
六险一金,试用期固薪8K,转正后底薪4k+提成。8:00-17:00,午休1.5小时,公司有食堂。免费停车。
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工作地点

天津西青区华捷电力

职位发布者

吴女士/人事经理

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公司Logo天津市华捷电力工程有限公司
天津市华捷电力工程有限公司(以下简称公司)注册在天津市西青汽车工业区,办公地点位于西青汽车工业区泰进道11号,公司经营范围:35KV及以下成套开关控制设备制造;电气设备安装;送变电工程施工;城市及道路照明工程施工等。公司长期以来与天津市各电力部门有着良好的合作关系;公司内部技术力量雄厚,拥有多位高级工程师作为技术指导,工作环境优越,员工间关系融洽,工作氛围良好。公司拥有国家电力监督委员会颁发的四级承装承修资质、天津市建委颁发的送变电三级资质,注册资金3500万元,去年年收入达到4.6亿元。主要完成的电力配套工程项目有:天津鹏欣水游城、天津海河悦榕庄酒店、天津永旺梦乐城购物中心、天津轧一钢铁集团、天津万科房地产公司、天津天一绿海有限公司、天津利达钢管有限公司、天津宁发集团、天津市人民医院、天津市排水管理处、天津市建隆置业有限公司电力工程等等。随着我国经济的快速发展,积极发展公司业务,创新业务经营,市场开发模式,增强主营业务的竞争优势,推动相关产业的发展。按照现代企业制度,进一步发展企业改革和机制创新,突出具有核心竞争力的优势业务。建立健全的经营激励机制,为企业发展提供有力的人力支持。努力发展成为先进企业,以适应我国经济的快速发展。公司凭着熟练的专业技术、完善的售后服务,以及公司良好的商业信誉,赢得了广大客户的信任与支持。公司始终坚持“诚信、拼搏、求实、创新”的经营理念,业务不断拓展。同时始终坚持“服务是产品的一部分”,努力为广大用户提供最有价值的最佳的用电解决方案。
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