1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议；
2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展;
3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设;
4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程；
5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策；
6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护；
7.完成公司领导交办的其他事宜;
二、任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具备大型钢铁企业或钢贸企业产品销售、钢材贸易业务岗位5年以上工作经验；
3.从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有丰富的业务管理经验，熟悉钢材销售知识;
4.具有相关钢贸大宗商品销售经验，对钢铁行业市场有深入研究和较强的洞悉市场变化能力。
5.熟悉供应链各环节于流程，具丰富成本优化管理、风险应急管理及数字化管理经验；
6.具备较强的管理能力及协调组织能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素养和职业操守，执行力、原则性及抗压能力强。