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集团人力资源部经理

8000-15000元
  • 郑州惠济区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理高级人力资源管理师企业文化在线教育培训/辅导服务学校/学历教育
一、岗位职责
1.全面负责人力资源部日常管理工作,根据集团发展战略目标,制定年度及月度的人力资源管理工作计划和目标分解计划,并按计划推进实施;
2.负责组织编制企业年度人力需求计划和人员调配方案,根据集团人力资源战略规划进行人力资源管理机制创新、人才结构优化调整和预算控制;
3.负责建立健全劳动合同管理、人事档案管理、人事规章制度管理体系和工作流程;
4.负责制定培训计划并组织实施,开发培训资源,完善培训体系;
5.负责制定薪酬、福利和奖惩方案,完善公司的薪酬体系,掌握行业薪资信息,提出薪酬调整建议,通过多种方式优化人工成本结构,合理配置薪资,提高员工满意度;
6.负责制定、实施、监督和评估绩效管理体系,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7.负责企业文化建设和宣传组织工作,推动企业文化良性发展;
8.负责本部门对内外的沟通协调工作;
9.及时、有效地完成上级领导交办的其他事项。

二、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业,持有(一级)人力资源师证,英语技能强者优先;
2.五年及以上教育行业(幼儿园、小学)人力资源管理经验(无人力资源工作经验者勿投递,谢谢),国际学校人力资源管理经验者优先;
3.对现代化人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、企业制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验;
4.熟悉国家、地区有关劳动人事方面的法律法规,熟悉教育方针政策,熟悉人力资源管理各模块的基本理论;
5.具有优秀的领导力和组织管理能力,具备良好的职业道德素质和职业操守,正直诚信,认真负责,能吃苦耐劳,有良好的团队合作意识,使命感强;
6.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
工作时间:周一至周五8:30-17:30,周六上午8:30-12:00学习培训
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工作地点

郑州惠济区加拿大枫叶小熊小学(西门)

职位发布者

郭女士/招聘负责人

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公司Logo郑州市惠济区枫叶小熊小学
一、基本情况枫叶小熊项目是由坐落在温哥华的加拿大枫叶小熊世界学校有限公司研发并拥有,目前在全球30多个国家和地区拥有500多所学校,所有项目均由加拿大世界学校提供完整的教学体系和课程内容。枫叶小熊最大的特色是浸入式教学模式(English Immersion Education)和以学生为中心的教学方法(Child Centered Approach),旨在为孩子的终身福祉和成功奠定基础。郑州枫叶小熊幼儿园创办于2009年,倡导“中国根脉,世界格局,增值幸福,成就未来”的办学理念,秉承“不忘本来,吸收外来,面向未来”的办学指导思想,传承“致中致和,近思致远”的校训精神,目前在郑州已有6所幼儿园和1所小学,学校覆盖郑州五大区域。枫叶小熊小学建校于2017年,是一所融合中西方教育理念的小学,建筑面积11000平方米,开设24个教学班,采用小班制教学。枫叶小熊在世界背景下培养学生对中国文化的热爱和对中国身份的认同,多元文化的教学环境,浸入式的教学方法,培养全面发展的孩子。二、我们为您提供1.完善的福利保障:五险一金、住宿、带薪寒暑假、午餐、体检、全勤奖、节日福利、旅游、工装、员工子女入学优惠、结婚礼物// 2.系统的培训:新员工入职培训、带岗培训、在职员工培训、部门培训、管理培训、省外参观学习培训、国外游学培训等//3.工作环境和氛围:以员工关怀为基调的管理风格,充满激情的工作,热情互助的同事,优渥的外教英语口语的环境。//4.稳定和具有竞争力的薪酬体系:有完善的薪酬体系和晋升机制,为有能力的员工提供充分的薪资发展空间。//5.职称评定:符合条件者,可协助参与职称评定。三、我们期望您1.热爱教育并愿意长期致力于教育领域工作//2.具备良好的职业道德、心理素质和思维品质//3.保持终身学习、成长与提升,且善于合作、勤于探索、乐于参与//4.语言要求:中方老师具备基本的英语技能,可以进行简单的英文交流。英语老师口语流利,达到全英教学的水平//5.持有教师资格证,普通话二甲及以上//6.能够熟练使用office等软件及多媒体教学资源四、关注我们微信公众号:枫叶小熊、枫叶小熊小学//幼儿园校区地址:郑州市郑东新区/二七区/金水区/高新区/惠济区小学地址:郑州市惠济区开元路109号枫叶小熊小学※发布本招聘广告企业的营业执照名称:郑州市惠济区枫叶小熊小学
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