人力资源主管

1.负责员工月度工资统计、年度绩效等薪酬核算工作；
2.负责员工社保、公积金等的日常缴纳和管理；
3.负责员工绩效考核数据的统计及汇总核算；
4.负责劳动合同签订及人事档案管理，入职、离职、调动、晋升手续办理；
5.负责各种人工成本的数据统计和提交上报；
6.负责公司招聘、培训及员工关系等相关工作；
7.负责退休员工管理工作；
8.负责干部管理工作；
9.负责企业文化宣传管理工作；
10.负责党员活动室、橱窗、公告栏、公众号等宣传平台建设管理工作；
11.负责公司内控体系建设管理工作；
12.完成公司领导及部门领导交办的其他工作。