行政人事

1、负责监督、执行公司人事及行政管理制度、工作流程；
2、负责员工招聘、入离职手续、员工劳动合同签订等人事手续的办理；
3、负责员工社保及住房公积金的核算；
4、员工考勤、员工档案、员工培训的管理；
5、负责公司行政后勤的统筹管理，及文件的上传下达；
6、负责公司日常物资的统计、购买、管理工作；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、协调各部门的员工关系；
9、协调各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
10、处理其他突发或临时性事物。