岗位职责：
1、根据公司战略目标与人才策略，高效完成招聘任务；
2、负责筛选简历、组织面试，面试评估，跟踪offer，入职跟进；
3、负责评估和反馈招聘效果，分析总结招聘数据，持续改进招聘工作；
4、开发、维护、评估与分析招聘渠道，满足公司的人才需求；
5、维护健全公司人才库，完善后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、协助其他人力模块工作，如绩效、培训、员工关系等相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘经验,有猎头经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法；
4、具备良好的职业道德和沟通能力，认真负责，积极主动，善于分析解决问题。
福利待遇：
业内极具竞争力的薪资福利，利益共享的全员股份计划
五险一金、每年调薪，员工体检、节日福利、下午茶经费、周末双休、弹性工作制……
你将获得：
行业先锋的优质资源、精英环绕的成长土壤，扁平简单的工作环境、优于行业的薪酬体系，持续进阶的提升培训、资深导师的亲自带教，代理/分析/法律/咨询等多个发展通道……
团队氛围：
如果你厌倦内卷、厌倦办公室政治、厌倦官僚作风……来中一，或许能找到一片打工乐土。
在这里，没有职位贵贱，只有分工不同，所有同事，你都可以直呼其名，包括老张（中一董事长 张全文）；
在这里，没有捉摸不透，只有工作优先，不知则问，不能则学，不服可以怼（注：鼓励争论，避免争吵）；有意见你尽管提，老张帮你盯后续；
在这里，没有繁琐的流程事务，只有简洁高效，拒绝华而不实，汇报不做PPT，遇事不必层层上报，有事当场就给办了，有“仇”当场就给“报”了；
在这里，有一群“本分、踏实、简单、专业”的同事们，以及行业超低的离职率，5至10年+的老同事比比皆是，“踏实工作，深耕专业，既来中一，云胡不喜”，大致如此。
优秀的平台环境给予你的，不仅仅是一份工作，而是更多真正高质量的反馈！
加入中一，我们希望你能：经风雨，见世面，长才干，壮筋骨；边工作，边学习，边成长，边赚钱。无论你是专业大咖，还是璞玉小白，志合者，不以山海为远，期待与你相遇!