400-885-9898
职位描述
销售寿险财产险养老险面销/陌拜 保险
职责:
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等);
2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划;
3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等;
4、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。
职业要求:
1、28-45岁，大专及以上学历(学信网可查)
不限专业或行业背景向往公平、互相尊重的工作氛围，拒绝无效内耗希望平衡工作与家庭，兼顾个人兴趣与职业成长，也特别欢迎准备重返职场的宝妈加入
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等);
2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划;
3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等;
4、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。
职业要求:
1、28-45岁，大专及以上学历(学信网可查)
不限专业或行业背景向往公平、互相尊重的工作氛围，拒绝无效内耗希望平衡工作与家庭，兼顾个人兴趣与职业成长，也特别欢迎准备重返职场的宝妈加入
收入待遇:
1、销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等;
1、销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等;
2、团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等;
3、其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等;
4、为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划，帮助新人更好地提供有力的财务支持;
3、其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等;
4、为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划，帮助新人更好地提供有力的财务支持;
5、双休、法定假期，另享有婚假、产假、育儿假、中高考陪考假等，每月20%的弹性出勤安排新人支持与保障
25天岗前培训，认可后再签约，期间发放5000元学xi津贴
前3个月保障收入5万元
入职第1年保障收入20万元
25天岗前培训，认可后再签约，期间发放5000元学xi津贴
前3个月保障收入5万元
入职第1年保障收入20万元
晋升路径清晰，专注养老与健康领域，收入不设上限，凭实力成长
签约要求:
需通过初次面谈、甄选面试和决定面试，并参加体验式培训并结训。
签约要求:
需通过初次面谈、甄选面试和决定面试，并参加体验式培训并结训。
工作地点
郑州金水区宏光协和广场B座
入职公司信息
- 入职公司: 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司
- 公司地址: 郑州金水区河南省郑州市金水区未来路街道黑朱庄路107号宏光协和城邦B座
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
劳务派遣经营许可认证
劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。
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职位发布者
李老师/人事主管
刚刚活跃立即沟通
河南外服人力资源有限公司河南外服人力资源有限公司(简称河南外服)，原河南省外国企业服务总公司，成立于1992年，国有独资企业，在本省各地市设有18个分支机构。在人事代理、劳务派遣、人事外包、招聘培训、猎头背调、财税筹划等业务领域，为党政机关、企事业单位、境外驻豫机构、外资企业等提供多方位的人力资源服务，倾力打造“落地业务服务专家”的服务品牌。河南外服业务遍及国内300多个大中城市,立足河南、服务全国、面向海外，为引进人才、促进就业、人才培养、职业教育、转移劳务提供支撑。公司以“传统与科技融合，推动共享用工，激活人力资源；省内与海外并举，服务全球华人，聚蓄人力资本”为战略愿景，引领人力资源服务行业互联网+的创新经营，研发人力资源网络服务平台，推动共享用工等新型用工关系的实践运用。
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