职位描述
岗位职责:
1、对接火山引擎技术服务团队,带领团队达成业务目标,保证客户的服务体验、提高客户满意度;
2、负责某一业务方向技术服务团队的日常管理,建立员工培养与发展通道,做好员工的选、用、育、留;
3、建立服务持续改进体系,包括流程优化、产品/工具优化、服务质量优化、客户体验优化等;
4、推动服务体系的数字化管理,完善数据指标管理、员工绩效管理指标等,通过数据驱动服务体验和效率改善;
5、定期组织技术分享、培训、前沿技术学习等,构建完善的知识库,提升团队的业务能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具有2年及以上技术服务管理经验;
2、熟悉Golang/Python/Java中至少一种编程语言,有Ansible等自动化部署和编排工具开发经验优先;
3、对大模型/云计算有较深的理解,熟悉1-2项主流框架/工具的原理和应用,如Transformer、LangChain、Huggingface、Docker、Kubernetes、Linux操作系统、TCP/IP网络等;
4、具备较强的团队管理能力,对业务有判断,有较好的经营意识、成本意识、人效意识;
5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力,能适应较快的业务节奏,有较好创新意识及客户服务意识。