职位描述
岗位职责:
1、问题分析:负责NPS、ACR、客户满意度等客户主观体验指标的问题分析和定位,撰写详细的数据分析报告,提出有针对性的业务改进建议;
2、问题推进治理:根据调研分析结果,制定具体的业务优化方案,推动相关部门落实改进措施,跟踪改进效果;
3、平台化能力推进:能够协同产品、研发等团队搭建线上化的客户问题洞察->归因分析->流转治理等平台化能力的推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,了解NPS等客户调研的逻辑,具备敏锐的客户洞察能力;
2、具备数据分析与归因能力,能够洞察问题本质,注重实证,讲求逻辑;
3、具备较强的学习、跨团队协调能力,自驱力强,有同理心、责任感和团队合作精神。