职位描述
岗位职责:
1、业务统筹与质量管控:统筹推进团队整体业务进度,把控全流程业务交付质量与效率,带领团队攻克业务难点,制定科学的任务分配方案及执行标准,保障各项工作高质量、高效率落地,持续提升内容输出品质与交付时效,确保目标达成;
2、团队管理与能力提升:全面负责团队日常运营管理,搭建完善的员工培训体系及成长路径,识别团队成员能力短板,制定针对性培训计划,跟进培训实施效果及业务指标达成进度,通过常态化辅导、经验复用等方式,持续提升团队整体专业素养与业务执行能力;
3、策略优化与问题解决:基于业务发展需求,牵头完善业务策略及运营体系,优化业务流程;建立健全数据监测与分析机制,深度挖掘内容质量标准、流程运转、人员效能等维度的核心问题,提出可落地的优化方案并推动跨部门协同解决;
4、团队建设与协同推进:构建科学的绩效管理及考勤管理体系,重视人才培养与梯队建设,为团队储备核心骨干力量;高效统筹内外部资源,与各相关部门顺畅对接协作,保障团队有序运转与工作目标达成,牵头或协同推进重点项目落地,凝聚团队合力,助力业务和人员发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关团队管理经验者优先;
2、了解互联网内容产品生态,对内容质量把控、内容运营逻辑有深入认知与实战经验,具备较强的内容质量意识与运营思维;
3、具备扎实的数据分析与归因能力,熟练运用数据分析工具,能精准分析日常业务数据与人员效能数据,快速定位问题根源,并协调内外部资源推动问题解决;
4、具备优秀的学习迭代能力、跨部门沟通协调能力与逻辑思辨能力,能从工作实践中提炼经验并优化方法,擅长以正向价值观引导团队成长,助力提升团队凝聚力与战斗力。