品牌公关经理

岗位职责：
1、对外交流与合作
·社会资源整合与利用：积极整合社会资源，争取政府部门、社会组织、企业等的支持和合作，为公司的发展创造良好的外部环境。
·开展对外合作与交流：与其他医疗机构、企业、科研机构、机关单位等建立合作关系，开展学术交流、科研合作、人才培养等活动，促进公司的发展。
·参与行业协会活动：积极参与各类医疗行业的协会、学会等组织的活动，代表公司发声，提升公司在行业内的影响力和话语权。
2、品牌建设与推广
·品牌定位与规划：根据公司的发展战略和特色优势，明晰品牌定位和建设规划，明确品牌形象和核心价值。
·品牌传播策划：策划并组织各类品牌推广活动，如义诊、健康讲座、学术交流等，提升公司的知名度和美誉度。
·品牌维护与提升：监测品牌的市场表现和社会反馈，及时调整品牌策略，持续优化品牌形象和服务质量，保持品牌的竞争力。
·活动策划与执行：策划并组织开展各类社会活动及公益活动，如扶贫助困、医疗救助、健康宣教等，履行社会责任，提升公司的社会形象。
3、媒体关系管理
·建立与维护合作关系：与各类媒体，如电视、报纸、杂志、网络媒体、自媒体等建立并保持良好的合作关系，定期进行沟通与互动。
·信息发布与传播：负责向媒体发布公司的各类新闻、动态、专家观点等信息，确保信息的准确性和及时性，提高公司在媒体上的曝光度和影响力。
·媒体监测与应对：监测媒体对公司的报道和舆论动态，及时发现并处理负面报道或不实信息，积极引导舆论，维护公司的良好形象。
4、内部沟通与协调
·部门协作与支持：与公司内部的各个部门保持密切沟通与协作，为各部门提供公关方面的支持和服务，促进公司整体工作的顺利开展。
·信息收集与反馈：收集公司内部的各种信息和动态，及时反馈给相关部门和领导，为决策提供参考依据。
任职要求：
1、学历及履历要求
1) 统招本科及以上学历，公共关系/新闻传播/管理专业优先；
2) 5年+品牌公关经验，其中2年+医疗大健康行业管理经验；
3) 具备10+成功案例：含大型活动策划/危机处理/行业标准制定等；
4)持有医疗管理师/健康管理师/公关师等职业资格者优先。
2、核心能力
1）熟悉医疗行业及产业生态，擅长人际交往及沟通协调；
2）能独立撰写各类公文及新闻稿件、工作报告等；
3）擅长各类活动策划，具备跨部门协作与团队作战能力。
3、特质需求
1）具备敏锐的关系感知力、市场洞察力、政策理解力；
2）抗压能力强，能适应突发性、高强度工作。