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人事部长

8000-12000元
  • 九江
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验团队搭建经验集团公司经验员工关系薪酬福利培训组织发展电子设备制造专用设备制造电气机械/电力设备
岗位职责:
1、协助人力资源总监,制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策,为重大人事决策提供建议和信息支持; 
2、协助人力资源总监做好组织架构的设计,相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符,控制人力资源总量,降低人力资源成本,优化人员结构,提高人员整体素质; 
3、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落实到处,并不断完善绩效管理体系;
4、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续和绩效考核以及考勤工作的管理;
5、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 
6、健全与完善公司的人力资源管理制度并监督实施;
7、与其它部门友好协作,完成上级领导交办的其他工作;
任职要求;
1、大专以上学历,人力资源管理8年以上工作经验,其中3年以上同等岗位管理经验;
2、熟练掌握人力资源管理六大模块体系及工作流程,具备丰富的实务操作经验;
3、熟识国家及地方劳动法律法规及政策规定,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件,熟悉OA、ERP等企业管理工具;
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助、全勤奖、五险一金
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工作地点

九江永修县艾城镇星火工业园

职位发布者

贺长卿/人事招聘经理

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公司Logo江西京九电源(九江)有限公司
京九集团始创于1993年,是一家集科、工、贸于一体的专业化蓄电池企业,产能超3000万台,产值超50亿,行业综合实力名列前茅。目前公司已在南昌、九江、宜春建立三个生产基地,南昌基地占地89000平方米,为集团管理总部和技术研发中心并承担部分总装;九江基地占地330000平方为,为极板、胶体、总装、多元铅合金加工、电解液制造为一体的全产业链生产基地;宜春基地占地200000平方米,是集团开发锂电的高新技术基地。公司现有阀控式密封铅酸蓄电池、电动车用动力电池、启动电池、储能电池、铅酸蓄电池极板等十多个系列产品。公司现拥有员工近3000人,各类中高级技术人员400多人,公司技术力量雄量,装备先进,先后通过ISO9001质量体系、ISO14000环境体系认证,正在进行ISO16949汽车行业体系认证,2015年5月“京球”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,并与中国空军、国家电网、南方电网形成长期战略合作伙伴关系,产品远销东南亚、中东、非洲、欧美等地区,深受国内外用户的好评。公司把“稳健发展”作为最高战略,多年来,一直以“成就客户、幸福员工、回报社会”为使命;秉承“艰苦奋斗、求真务实、敬业奉献”的企业精神,与时俱进,开拓创新,为“成为全球伟大的绿色能源企业”而不懈努力,在继续健康发展的同时向主体式多元化企业迈进。
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