保险规划师+央企+晋升透明

[职位描述]
一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。
二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。
三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。
四，负责公司星级客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。五，通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。
[发展空间]
晋升：(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理，高级业务经理，资深业务经理)*组经理(组经理，高级组经理，资深组经理)*处经理(处经理，高级处经理，资深处经理)*区域总监(区域总监，高级区域总监)
1，公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；
2，透明，公开，公平，公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。
3，公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划
[薪资参考]
业务主任：平均年薪15万，组经理：平均年薪30万，部经理：平均年薪100万，区域总监：平均年薪200万
[公司简介]大型央企，世界五百强排名45位，世界排名第一的寿险公司。和谐的团队氛围，良好的发展平台，轻松的办公环境，广阔的晋升空间。透明的员工晋升制度，对打工人非常友好。公司地点临近中央大街靠近地铁2号线多条公交和地铁交通便利商圈发达周末双休，国家法定节假日正常休息，不加班，工作弹性，时间自由，下班无需打卡，利用好上班时间就好!
[团队简介]我们的团队成立于1996年，团队共计300人，本科生165人，百分之九十以上都是90后和00后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!!
周一到周五上午8:15到17:30，午休两个小时，下午弹性时间，不需要打下班卡，周末双休。
[待遇福利]薪资待遇；底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。
[疑虑消除]
1，担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路；
2，觉得自己在哈尔滨没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源；
3，怕自己在客户面前不知所措?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带，陪访和促成，帮助你积累经验，提升能力；
4，担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限!
5，害怕同事之间难相
处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!
[任职要求]
1.20-35周岁，大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)
2.专业不限，工作经验不限。
3.有良好的沟通能力，抗压能力和解决问题的能力。
4.有明确的个人发展目标。
5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。
[岗位优势]1。央企背景，财力雄厚，公司提供哈尔滨市内近100万高净值联保客户资源，解决没有客户的难题。
2。公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商...
3。入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。
4。工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。
无论你是在校学生想找实习的平台，还是初出校园找不到合适的工作，亦或者工作多年想换一个环境增加收入，不管你之前从事哪种行业，不管你是否有工作经验，只要你对赚钱有欲望并且有行动力，想要挑战高薪!不甘心拿着微薄的低薪一辈子过紧衣缩食的生活，我们都期待并欢迎你的加入!