更新于 11月11日

人力资源专员

6000-8000元
  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人力资源管理招聘咨询服务
岗位职责:
1、负责日常招聘网站的正常维护、刷新及职位的发布,公司岗位的招聘、面试工作;
2、负责人员的入离职、转正、晋升等流程的办理;
3、人员的人事信息及档案的管理;
4、组织安排新人的入职培训;
5、活动的组织策划;
6、每个月的考勤制作;
7、协助并听从领导的其他安排。

任职要求:
1、年龄25-33岁,大专及以上学历;
2、2年及以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作;
3、具有良好的沟通协调能力、执行力;
4、熟练各种办公软件;

公司承诺为您提供:
1、高于市场上的薪资水准;
2、“五险一金”:养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险;住房公积金。
3、职位津贴:午餐补贴每天10元、全勤奖100元;
4、充足的休息时间:周末双休、朝九晚六、法定节假日假。



职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游
职位亮点:五险一金 年底双薪 带薪年假 朝九晚六

工作地点

合肥包河区南一环与徽州大道交口屯溪路239号富广大厦1206-1209室

职位发布者

徐志琴/人事

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公司Logo安徽瑞聘企业管理咨询有限公司
安徽瑞聘企业管理咨询有限公司(以下简称“公司”),是由上海市人事局批准的专业从事中高级经营管理、技术类人才咨询服务的个人服务机构。由美国知名专家和国内优秀专业推荐团队共同组建,致力于为大中型以及欧美外资,500强公司,提供专业白领人才咨询服务。作为国内迅速崛起的咨询服务机构之一,秉承“专业,诚信,持续,共赢”的经营理念为上海人才提供着专业,优质的咨询服务。公司目前在上海享有较高知名度,且在员工培养及发展问题上较为重视。其中,白领项目部,受上海超过10000家企业委托,面向个人提供专业配套的咨询服务。 1、双休,无加班,无需出差,正常朝九晚六的室内工作; 2、合同保险:符合条件员工一律购买五险一金; 3、带薪休假:双休、享受国家法定假期 4、津贴:提供午餐补贴;全勤奖 5、奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖,十三薪; 6、满一年员工,公司免费提供年度体检 7、培训发展:完善的晋升发展机制,让每一个员工有机会获得高阶培训,有良好晋升空间(部门主管-部门经理-城市经理-合伙人) 8、每个月/季度的员工拓展活动及旅游公司附近公交路线: 1.乘坐21、122、51、226、235、118、T12、到南熏门桥站 2.乘坐4、6、11、14、27、116、117、119、121、129、144、230、701、快速公交1路到屯溪路站下3、地铁1号线合工大南区或者四牌楼站下
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