岗位职责:
1.公司战略规划的动态追踪,外部政策及环境调研分析;
2.公司战略规划迭代及战略解码,形成内部战略地图;
3.战略目标体系构建及目标追踪,构建数字化目标运营体系;
4.经营报表体系构建与迭代,数字化报表推动构建。
任职要求:
1.有集团公司战略规划项目经验,3年以上战略管理/企业运营部实际项目操盘经验;
2.全局观、逻辑思维与数据思维能力强,能从顶层构建和落地分析的维度推动战略落地;
3.本科及以上学历,研究生优先,工科或财务专业优先,5年以上规模型消费品企业(20亿体量)工作经验,近段工作有一定深耕期;
4.追求有挑战、有发展的工作平台,能接受高压力状态工作及出差。
薪资视具体情况可弹性面谈