职位描述
1、Amazon运营,母婴类目,配合运营并维护产品,记录运营变动和对应的产品表现和广告数据台账;(精品,美站)
2、分析数据,不断调整试错(从数据中得出对应的问题,设立目标,准备多个解决方案并执行,复盘总结);
3、配合协调公司内外部资源,制作产品的文案及listing。维护产品星级和销量,分阶段设立不同的目标;
4、制作市场和竞争对手分析报告,把有价值的信息反馈给产品开发;制定推广策略,把控产品的销量和利润;
5、制定备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率。
任职要求:
1、本科及以上学历,4年以上亚马逊精品运营经验,有母婴/红海/BS经验优先;
2、市场分析能力强,执行力好,具备自己的推广思维;
3、具备较强的沟通能力,工作效率高,胆大心细,敢想敢做;
4、性格积极开朗,团队意识强,有成就心责任心,热爱跨境电商行业。
福利待遇:
1、社会保障:入职即购买五险一金;
2、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,一年两次晋升调薪机会,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
3、试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
4、文化活动:每周提供免费下午茶,还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动,更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入;
5、工作制度:双休,弹性上下班,一天8小时工作时长,追求高效工作。
工作地点

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公司信息
公司介绍
广州轻快创新科技有限公司(简称“轻快创新”),成立于2016年。成立之初,便坚定精品开发路线,之后不断深耕产品线并创立自有品牌,销售额每年翻倍增长,2024年GMV已突破3亿元。 在中国制造出海这个潜力巨大的赛道,我们致力于“打造全球化的品牌,做一直有新鲜感的公司”,重视品牌建设与产品创新,在母婴、户外、工具、厨房电器等品类进行品牌打造,为海外消费者提供极致的产品体验,力争铸就多个全球消费者喜爱的中国品牌。轻快人才观:轻快现正处于飞速成长期,这一时期的人才能量在不久的将来就会被指数级放大,所以我们现阶段将把“增加人才密度”做为主方向。为吸引经验人才和高潜人才加盟,我们愿意付出极具竞争力的薪酬和福利。为了使轻快人极致的发挥能量、快速的成长,我们努力打造出正向的组织氛围——空间、尊重、倾听、容错、欣赏、鼓励,这些都是轻快鲜明的文化标签。轻快将尽己所能,让每一位轻快人身边都围绕着同样优秀的小伙伴,一起为全球消费者做“WOW”的产品,提供“WOW”的体验。轻快价值观:共创&共成长:这里有一群真心热爱他们的工作的年轻人,他们一起想办法,一起去实践,一起总结复盘,一起积累经验,一起分享成长。求变&求卓越:VUCA时代,唯一不变的是“一直在变”,拥抱变化已经不足够,轻快更加是期盼变化、探索变化、追求变化,无论是面对大环境还是消费者,轻快都力求极致、做到最好。共创&共成长,我们必将带给你:1、 充分的信任与放权、平等与自由的空间,我们不怕犯错,只要你肯挑战。2、 快速的个人成长与晋升空间,只要你有“想成为”的目标。3、 简单、单纯、愉快的工作氛围,只要你也和我们一样正能量。4、 5天8小时工作制,弹性上下班时间,我们要效率不要加班。5、 时尚、明快的办公环境,全天候的精品Coffee,丰富小零食、下午茶,只要你加入。
工商信息
认证资质
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