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人事行政/员工关系

7000-8000元
  • 上海黄浦区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 晋升机会多
  • 实力大公司
  • 团队执行强
  • 能学到东西

职位描述

劳动关系入转调离
岗位职责
1.负责人事系统的资料维护,系统组织架构的调整以及人事类数据分析负责
2.负责员工HR业务管理,包括不限于:招聘、入离调转、考勤、合同协议管理等,确保及时、准确、高效
3.负责员工关系,解答员工对人事服务的日常咨询,确保及时性与专业性,面对冲突灵活应变、化解矛盾
4.负责组织平台用户培训及各类活动的组织
5.负责制订完善、组织实施人力资管理有关规章制度和工作流程
6.上级交办的其他人力资源、行政、运营支持协助工作,如物料进入库、门头对接、证件办理等
任职要求
1.本科以上学历,良好的沟通,协调与应变能力,适应快节奏
2.1年以上员工关系方向工作经验,HR知识扎实,熟悉国家、地方相关劳动法律法规
3.亲和力强,善于沟通,具备良好的职业操守、良好的自我驱动力和上进心
综合薪资7.5K;上午9:00-11:30下午:13:00-18:30;单双休
地点:黄浦区来福士广场2115室

工作地点

黄浦区上海来福士广场2115

职位发布者

彭女士/招聘经理

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