登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 1月9日
APP
举报
厨师
5000-7000元
天津
河西区
1-3年
学历不限
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
中餐
岗位内容:
1. 准备和烹饪各种菜品,确保食物的质量和口味符合标准。
2. 制定并执行食谱,并根据需要进行调整。
3. 负责厨房设备和工具的维护与清洁。
4. 组织协调厨房团队成员,保证良好的沟通合作。
任职要求:
1. 具备相关的厨师培训或证书。
2. 熟练掌握食材的储存、加工和烹饪方法。
3. 熟悉厨房设备的使用和维护方法。
4. 具备出色的沟通和领导能力。
工作地点
天津河西区马场道
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
食堂厨师
5000-6000元
天津
- 和平
中建三局基础设施建设投资有限公司
食堂副厨(滨海新区第五大街)
4000-5000元
天津
- 滨海新区
泰达(天津)商业管理有限公司
食堂(地锅厨师)
7000-8000元
天津
- 西青
天津盛源餐饮管理有限公司
员工餐厨师
2000-3000元
天津
- 西青
天津东疆贵永国际贸易有限公司
小学托管厨师
6000-7000元
天津
- 和平
红樱桃文化传播(天津)有限公司
拉面厨师(非清真)
7000-8000元
天津
- 滨海新区
天津塘沽滨海快餐服务有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
滴滴招聘
安全员招聘
骑手招聘
必胜客招聘
保安招聘
服务员招聘
叉车工招聘
阿里招聘
地铁安检招聘
博世招聘
电工招聘
家政招聘
保洁招聘
普工招聘
货运司机招聘
奥迪招聘
中国银行招聘
喷塑工招聘
厨师招聘
吊车司机招聘
CNC/数控编程
室内设计
钣金工
行长/副行长
托管老师
单片机
心电图医生
运输经理/主管
组装工
Perl
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
刘女士/人事经理
立即沟通
刘女士 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
天津富世隆物业服务有限公司
物业管理,物业管理
500-999人
未融资
天津富世隆物业服务有限公司,注册资金960万元,天津市物业协会理事单位,天津市清洁行业协会理事单位,2015年度、2016年度、2017年度天津市信用等级考评AAA级物业企业。公司经营范围:物业服务、劳动服务、清洁服务、餐饮管理服务、停车场服务、商务信息咨询服务、园林绿化工程及养护、建筑装饰装修工程。公司实行总经理负责制,下设人事财务部、质检部、客户服务部等职能部门。公司凭借完善的制度、严格的管理、和谐的气氛,吸引了一批管理经验丰富,并富于创新意识的高素质物业管理人才和专业技术人才,公司领导和管理人员均为物业管理资深人士,并拥有建设部和天津市颁发的物业管理经理上岗证。我公司通过对各类物业的全面管理,使客户资产保值增值。除对已竣工投入使用的物业提供全面的物业管理服务外,我公司有丰富的接楼经验,可以从物业管理的角度针对物业及物业设计、机电设备、保安系统、车库系统等提供建议,制订物业管理运作所需文件。公司重视企业文化建设,企业思想是:“以人为本”,企业精神是:“真诚服务”,,企业意识是:“客户至上,服务第一”,经营理念是:“唯有品牌和专业才能创造独有的价值和形象”,质量、环境、职业健康安全方针是:“保护环境、关注健康、永续创造物业价值、全心提升服务品质”公司自成立以来,始终遵守“以人为本”的指导思想、奉行“真诚服务、优质高效”的企业精神,经过多年的努力和锤炼,已建立起一支懂经营会管理、业务精、肯奉献、高素质的物业管理队伍。在公司的员工中,管理人员有 26人,占职工总数的 7%,其中具有本科以上学历的 7人,具有中级以上职称的 6人,占管理人员的 19%,管理人员均参加了主管部门举办的物业管理人员岗位培训班,取得了物业管理上岗证书。整个员工队伍中,大专以上学历的 23人,占全体员工的 6%,35岁以下员工 86人,占全体员工的 24%。为了在激烈的市场竞争中保持领先的地位,我公司在人才的吸收与培养上采取了很多的激励政策,为各种专业人才提供了良好的工作平台,特别是公司实行了管理岗位助理制,让那些有潜力但经验尚有欠缺的人员担任各级管理岗位的助理,在实践中积累经验,提高能力,充分挖掘了员工的潜能,同时也为公司承接新的管理项目提供了人力资源保障,因此公司每承接一个项目都能及时地派出一套完整的管理班子,从而保证了我公司的统一性和规范性,也正因为如此,才会有大批的专业人才不断地加入到富世隆公司的队伍当中,形成了良性的人才流动,从而为公司的发展提供了可靠的人力资源保证。
公司主页