岗位职责：
1.目标管理：根据门店月度销售目标确定成品三级类别目标，并与片区员工达成共识，制定具体行动方案并报店长审核执行，做好数据跟踪及分析，确保成品片区目标达成。
2.日常运营管理：根据门店销售目标和成品区销售计划，负责成品区的日常管理工作，包括订单管理、商品收货、商品陈列、库存管理、销售统计等，做好营销活动的执行，
3.员工管理：根据门店实际情况，对员工进行产品知识、服务技巧、工作流程的培训，确保员工能够在规定时间内达到岗位要求，提升团队凝聚力和顾客服务水平。
4.顾客关系管理：根据公司客服管理流程，妥善处理顾客的退换货、顾客投诉和纠纷，及时向上级反映并采取措施改进。
5.成品安全：根据公司成品安全管理规定，定期检查片区成品安全执行情况，确保没有临期、过期、破损及变质商品销售，做好成品区卫生状况的检查，确保符合卫生标准。
6.财务管理：根据公司财务管理规定，负责营业款的登记及交接、负毛利的监管，确保资金和数据安全。
7.改善工作：根据经营实际情况，分析成品区销售数据和工作流程，提出改进建议，并实施改进措施，合理分配任务和团队协作，提升工作效率和顾客满意度。
8.其他：负责门店的早晚开关门，协助片区收银、打秤及生鲜区商品的收货工作；