《威露士》人事专员+六险一金+大小周

一、岗位职责
1. 深度对接电商业务部门，理解平台运营、直播电商等场景的用人需求，输出精准岗位画像与招聘标准。
2.根据公司发展和各部门招聘需求编制实施月度、季度、年度招聘计划；
3.负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、组织安排人员的面试；
4.负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作，组织面试，并妥善存档相关资料及信息；
5.负责进行所有招聘渠道的开发及维护，效果评估及管理；
6.建立并维护企业人才库，提供匹配的简历资源；
7. 把控招聘全流程，优化面试评估体系，提升电商岗位招聘效率与候选人匹配度，控制试用期留存率。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，1年以上招聘工作经验，电商行业招聘经验优先，熟悉电商平台业务模式。
2. 精通电商核心岗位招聘逻辑，能快速识别运营、直播等岗位的核心胜任力，有成熟的高端人才寻访技巧。
3. 具备丰富的电商行业人才资源储备，熟悉行业招聘渠道特性，能高效解决电商岗位“急、难、偏”招聘需求。
4. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应业务变化，抗压性好，有团队协作意识。
5. 了解电商行业薪酬水平、人才流动趋势及合规招聘要求，具备一定的招聘数据分析能力。
三、福利待遇
1.工作时间：早九晚六，大小周
2.10号发薪，入职缴纳六险一金，团建，节日福利，法定节假日正常休假等