有k12团队管理和销售经验者优先~
【岗位职责】
1. 根据公司提供的资源线索,进行1对1电话和微信销售,邀约用户试听并推荐合适的课程方案,完成销售任务;
2. 做好团队业绩目标管理, 赋能团队,带领团队完成新生招生转化业绩目标,对业绩结果负责;
3. 负责与市场部、运营部等对接,落地执行总部策略和活动;
4. 关注团队伙伴个人发展,通过各种管理动作提高团队凝聚力与业绩产出能力。
【招聘条件】
1. K12教育行业销售经验1年以上,10-20人规模团队管理经验。
2. 工作勤奋度高,抗压能力强,工作责任心强,主动学习能力强,热爱教育行业;
3. 具有较强的沟通能力及管理能力,有良好的团队合作精神;
4. 统招大专及以上学历,35岁以内,专业不限。
【工作时间】
13:30-22:30,中间休息1h;大小周休息。
【薪资待遇】
综合20-30k,入职缴纳五险一金。