【工作时间】
周二周三双休,
周一四五晚班:13:00-22:00,周六周天,弹性上班
【薪资福利】
完善培养晋升机制+初中20人班课主讲
1、收入保障:无责底薪4500元起 + 课时费 + 奖金,初期综合月薪10-20k。
2、福利保障:入职即五险一金 → 转正升级六险一金 + 带薪年假 + 节日福利。
【岗位职责】
1. 根据学生需求,进行小班课(20人)教学辅导,因材施教;
2. 课程设计:深入分析不同学员的学习特点与需求,设计并优化课程内容和教学方法,确保教学目标有效达成
3. 学情服务:建立并维护学员学习档案,跟踪学习效果;课后及时进行学情反馈与服务沟通,提供个性化学习建议。
4. 家校协同:积极与教务老师协作,保持与家长的有效沟通,并为学员续费提供专业支持。
【任职要求】
1. 学历要求:本科及以上学历(92学历优先)
2. 资质要求:持有相应学科教师资格证者优先,未持证者可入职一年内考取。
3. 经验不限,优秀应届毕业生、有线上线下大班/小班课教学经验者优先。
4. 具备优秀的沟通能力、表达与感染力,有责任心和耐心,热爱教育事业。
5. 面容姣好,谈吐较好。
【成长体系】
1、成熟完善的培训体系:系统化专业培训 + 资深导师一对一辅导,助你快速成长。
2、公平开放的晋升通道:每年2次晋升机会,路径清晰透明。
3、年轻化、扁平化团队:95后为主力军,氛围轻松有爱,沟通高效直接。