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仓库经理

1.5-1.6万
  • 天津东丽区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

仓库管理
一、 核心工作内容与职责
该岗位的工作围绕物料的安全、合规、高效流动展开,可分为以下几大模块:
1. GMP与GDP合规性管理 (核心中的核心)
  • 体系维护:建立、实施和维护符合cGMP、GDP(药品流通管理规范)以及相关国际法规(如FDA 21 CFR Part 211, ICH Q7)的仓库管理体系。
  • 标准制定:起草和管理所有仓库相关的SOP(标准操作规程),如物料接收、取样、放行、储存、发放、控制等。
  • 审计应对:作为仓库领域的主答人,全面应对客户审计和药监部门(如NMPA, FDA, EMA)的官方审计,对审计发现项制定并执行CAPA(纠正与预防措施)。
2. 物料生命周期管理
  • 入库管理:监督原料、中间体、起始物料、包装材料等的接收。核对信息、检查运输条件、处理偏差(如温度超标、破损)。
  • 状态控制:严格执行待验、合格、不合格三态分区管理、标识和隔离。确保只有QC放行的合格物料才能用于生产。
  • 储存与养护:确保所有物料(尤其是温湿度敏感、剧毒、易制毒、易燃易爆品)在规定的环境条件(如2-8°C, -20°C, 常温阴凉)下储存。定期进行库存盘点,确保账物卡一致。
  • 发放与发放:严格按照BPR(批生产记录)指令执行物料的发放,遵循先进先出原则。确保发放记录的准确性和可追溯性。
3. EHS(环境、健康、安全)与数据完整性
  • 危险品管理:精通化学品MSDS,确保危险化学品的合规储存、 handling 和废弃物处理。
  • 设施安全:管理仓库的访问权限(如门禁、监控),确保物料安全。
  • 数据可靠性:确保所有仓库记录(纸质和电子)符合ALCOA+ 原则( attributable, legible, contemporaneous, original, accurate, complete, consistent, enduring, available)。
4. 团队与运营管理
  • 团队建设:招聘、培训、管理和考核仓库团队(管理员、叉车司机等),确保员工具备必要的GMP和EHS知识。
  • 绩效管理:制定和管理仓库的KPIs,如库存准确率、收发及时率、偏差数量等。
  • 预算与成本:管理仓库的运营预算,控制成本,参与仓储技术的改进和自动化项目(如WMS系统实施)。
5. 客户与跨部门协作
  • 客户沟通:直接或通过项目管理部(PM)与客户沟通,提供物料的库存、存储条件等数据,解答客户关于物料管理的疑问。
  • 内部协作:与生产(保障物料供应)、QC(协调取样)、QA(处理偏差、变更、CAPA)、供应链(预测库存)等部门紧密协作。
二、 必备技能与素质
硬技能:
  1. 精通法规:深刻理解cGMP, GDP, GMP附录《物料与产品》,以及相关EHS法规。
  2. 专业知识:熟悉化工原料药的特性和储存要求(温湿度控制、交叉污染预防、相容性)。
  3. 系统技能:熟练使用ERP(如SAP, Oracle)和WMS(仓库管理系统)。
  4. EHS专业知识:持有危险品管理、消防等相关证书者优先。
软素质:
  1. 极致严谨:对细节有偏执般的关注,近乎“零容忍”的态度对待合规性错误。
  2. 卓越领导力:能打造并领导一支高合规意识、高效率的团队。
  3. 强大沟通力:能自信、专业地与审计官、客户及内部各部门沟通。
  4. 出色问题解决能力:在压力下能快速处理收发料偏差、环境超标等突发事件。
  5. 客户导向:理解在CDMO模式中,仓库是客户资产的管理者,服务意识至关重要。
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工作地点

东丽区凯莱英生命科学技术(天津)有限公司(西区)

职位发布者

张会仿/资深招聘专员

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公司Logo凯莱英医药集团(天津)股份有限公司公司标签
集团简介:凯莱英医药集团系中国制药服务产业领军企业。1998年由留美博士洪浩先生在天津经济技术开发区注册成立,致力于全球制药工艺的技术创新和商业化应用,为包括全球前十大制药公司在内的制药企业提供一站式药物研发生产服务。多年来先后在中国投建六家公司,拥有60余项发明专利,成功获得国家重大新药创制、国家863计划、天津市“市长基金”项目、天津市自主创新产业化项目、天津市重大高新技术产业化等多个国家和省市级项目,并获世界大型制药公司默克、辉瑞、罗氏授予的“一级供应商奖”、“最佳中间体合同生产商奖”和“最有价值合作伙伴”。多年来,凯莱英保持着良好的发展势头。2013年,凯莱英被认定为国家级企业技术中心、天津市科技小巨人领军企业,还聘请包括诺贝尔化学奖得主、跨国制药企业高级副总裁在内的多位国际顶尖专家组建技术顾问委员会,为公司的发展提供了全球一流的指导。凯莱英的发展不仅充分带动了国内相关产业的发展,而且带来了国际制药业对中国生物医药外包产业的肯定,让"中国制造"成为中国步入国际制药业的一张名片。凯莱英医药集团目前拥有超过1200名正式员工,具有国外顶级制药公司10年以上工作经验的权威专家和管理人才20余人,博士60余人,硕士120余人。公司真诚期待有志之士的加盟,等待您的将会是最具竞争力的薪酬福利和充分挥洒您聪明才智的舞台!技术优势:凯莱英始终坚持以持续的技术创新和信誉为客户不断创造价值,秉承“追求卓越,严谨高效”的科研态度为国际制药市场提供最优质的产品和最专业的服务。公司技术中心具有多项国际领先水平的核心技术,并一直注重运用酶催化技术、连续性反应技术、水相反应技术等绿色化学技术来减少制药对环境的影响。相关技术具有国际水平的先进性和独特性,拥有发明专利、KNOW-HOW技术及新药研发过程中生产工艺开发大量核心自主知识产权,建立符合欧美法规的生产设施,根据自身的技术和设施能力,承担欧美制药公司新药研发中的生产工艺研发和生产的配套工作,始终利用自主创新实现从技术开发到产品产业化。目前,凯莱英公司成功参与国家重大新药创制、天津市科技创新专项资金(天津市”市长基金“项目)、天津市自主创新产业化、天津市重大高新技术产业化、天津市火炬计划等多个国家和省市级项目。福利待遇:公司不仅拥有一流的实验室和工作环境,还为每位员工提供良好的住宿,饮食和生活娱乐条件,在休闲区建有篮球场,排球场,网球场和乒乓球台等娱乐设施,并定期组织丰富多彩的体育比赛、亲子活动、校友会活动和户外旅游。1、提供长期免费的住宿,工作餐补贴;2、提供塘沽区、开发区、天津市区通勤班车;3、解决天津市户口,缴纳五险一金;4、法定节假日、年休假、项目假等。奖金激励:公司坚持以人为本,为员工提供同行业最有竞争力的薪资待遇,为激发员工创新潜能,强化优胜意识,公司自2013年开始发布实施了一系列特别激励项目,以短期、中期、长期激励组合实现员工价值与企业价值的统一。如:1、一线操作人员长期激励基金;2、每月生产进度奖金;3、每月研发项目奖金;4、安全、质量保障奖;5、技术创新激励奖金等。培训与发展:公司为员工量身制定岗位技能培训计划,开展各种类型的培训活动,帮助员工快速适应工作环境,紧跟业务发展节奏,并建有完善的培训激励机制,以最大限度增强员工的职业竞争优势。如:新员工“一对一”培训指导,专业知识和技术讲座,专项答疑座谈,外送进修课程培训、素质拓展训练等。同时,公司非常重视对于人才的培养和提拔,提供公平、广阔的发展平台,拥有完善的技术职级和管理职级发展体系。2013年,为培养坚实的中流砥柱管理人才,公司新推出一系列针对中层管理人员的帮带培训项目,并推出“优秀人才继续教育资助”计划等,已有多名管理人员得到资助学习的机会。未来,集团将继续坚持科技创新,不断稳扎稳打,更多参与国际竞争,努力将凯莱英打造成为国内一流的研发、生产、分析测试于一体的综合性原料药、制剂和生物药品典范企业,巩固其在国内同行业中的领先地位,以完成“研发、生产最优质、健康、环保的产品,提供最满意、到位、贴心的服务,满足客户多样化的需求,使人们能够延展生命的长度,并在有限的生命中获得最佳的生活质量”的使命。应聘说明:1、请有意应聘者将个人简历发送至电子邮箱:hrtj@asymchem.com.cn,邮件主题请注明“姓名+毕业院校+应聘职位”;硕士、博士应聘人员邮件投递简历同时请提供电子版科研工作总结PPT。2、公司地址:天津经济技术开发区第七大街71号,邮政编码300457地理位置描述:公司位于津滨轻轨(地铁9号线)东海路站附近,步行距离1千米;第七大街与北海路交口,天滨公寓西侧。周围公交线路便利,如:518路(内外环线),503路通往塘沽区(含塘沽火车站),开发区内的超市,银行等地段。
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