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岗位内容:
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
2. 培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4. 协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求:
1. 具有5年以上电力行业销售经验,有成功经验。
2. 具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。
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工作地点
杭州余杭区文一西路1812号2幢343室
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