岗位职责:每一项都在练“硬技能”,不打杂!
1. 负责团队招聘全流程:发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果,帮团队招到靠谱人才;
2. 跟进新员工入职:办理入职手续、讲解公司制度、对接培训安排,让新人快速融入团队;
3. 带教新人:作为“小导师”,指导新人熟悉工作流程、解答基础疑问,助力新人快速上手;
4.处理团队日常人事事务:员工信息维护、考勤跟进、配合主管完成团队人力相关报表;
5. 完成主管交代的其他工作。
任职要求:不卡死经验,卡“学习力”!
本科及以上学历,应届生/1-2年人事/招聘相关经验均可;
善于沟通,有耐心,能和新人、候选人顺畅对接,对招聘、人事工作感兴趣,能认真跟进每一项任务。
薪资福利:明明白白赚钱,开开心心成长
薪资结构:底薪+招聘提成+补贴;
基础保障:上班时间8:30-17:30+周末双休+法定节假日全休,不加班,下班就能约朋友/陪家人;
成长福利:免费参加公司人事技能培训,主管1对1指导,积累的都是可复用的职场硬技能;
额外惊喜:团队不定期团建、节日福利,上班不止有工作还有乐趣!