酒店查房领班6K+五险一金无夜班

不限经验！可带教！
薪酬待遇：综合约6200元/月
无责底薪：5600元
餐补：200元
绩效奖金：400元 (根据当月门店客房卫生质检评分发放，例如评分90%则奖金为400元*90%=360元)
福利：
核心福利：入职即购买五险一金。
司龄工资：每满一年增加100元/月，500元封顶。
季度奖金：每年6000元，每季度基数1500元，按“季度基数 * 季度营收系数 * 季度绩效系数”发放。
带薪年假：入职满一年，享5天带薪年假。
其他福利：
入职后每逢生日、周年纪念，赠送实用礼物或礼金（如2000元超市购物卡、羽绒被芯、现金红包等）。
免费提供“工作制服与健康体检”。
晋升方向：一年有一次晋升机会，晋升方向为“楼层主管→客房主管→客房副经理→客房部经理”，负责更大范围的管理工作及团队领导。
工作时间：9:00 - 18:00
休假：月休6天（轮休制）
任职要求：
1. 年龄48岁以下，身体健康，精力充沛。
2. 有酒店相关工作经验或酒店专业背景优先
3. 能吃苦耐劳，追求细节，对客房卫生品质有极高要求。
4. 学习能力强，能快速熟悉并掌握酒店客房管理、服务流程、卫生质量标准的专业知识。
5. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及执行力。
工作内容：
1. 每日负责约40间客房的查房工作，严格检查卫生清洁、设施设备、物品配备，确保达到酒店高标准。
2. 跟进当日入住/退房动态，确保前台与客房信息实时同步，协调安排客房清洁顺序，保障及时供应可售房。
3. 对下属客房服务员进行工作规范、操作流程的指导与培训，提供技术支持和经验分享。
4. 及时发现并反馈卫生质量问题，协调安排周度、月度、季度计划性卫生及专项清洁工作。
5. 监控布草、客用品等消耗情况，及时进行申领和报备。