酒店客房领班6K五险一金不上夜班

关于薪酬：
综合工资约【6200元/月】具体构成如下：
1、无责底薪5600元+餐补200元+绩效奖金400元
2、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的客房卫生质检评分来决定。例如，客房卫生质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为：400元*90%=360元。
关于福利：
（1）司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；
（2）季度奖金：6000元/年，每季度有奖金基数1500元，按照季度基数*季度营收系数*季度绩效系数进行发放；
（3）入职满一年，带薪年假5天；
2、其他福利：
（1）购买五险；
（2）入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；
（3）免费工装、体检。
关于上班时间：
1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；
2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费；
关于任职要求：
1、50岁以下，身体健康，需要具备2年及以上酒店客房管理相关工作经验，不接受新手；
2、吃苦耐劳，追求细节，对客房卫生品质有高要求；
3、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识；
4、具备良好的语言表达沟通能力，良好的执行力；
关于工作内容：
1、每日负责30个房间的查房工作，对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;
2、负责跟进当日房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，并协调客房有序工作，保证客房能够及时安排入住;
3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;关于薪酬：
综合工资约【6200元/月】具体构成如下：
1、无责底薪5600元+餐补200元+绩效奖金400元
2、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的客房卫生质检评分来决定。例如，客房卫生质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为：400元*90%=360元。
关于福利：
（1）司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；
（2）季度奖金：6000元/年，每季度有奖金基数1500元，按照季度基数*季度营收系数*季度绩效系数进行发放；
（3）入职满一年，带薪年假5天；
2、其他福利：
（1）购买五险；
（2）入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；
（3）免费工装、体检。
关于上班时间：
1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；
2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费；
关于任职要求：
1、50岁以下，身体健康，需要具备2年及以上酒店客房管理相关工作经验，不接受新手；
2、吃苦耐劳，追求细节，对客房卫生品质有高要求；
3、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识；
4、具备良好的语言表达沟通能力，良好的执行力；
关于工作内容：
1、每日负责30个房间的查房工作，对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;
2、负责跟进当日房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，并协调客房有序工作，保证客房能够及时安排入住;
3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;