医院护工销售

岗位职责
1. 客户拓展维护：负责挖掘医院患者、家庭护工需求，通过拜访客户，建立合作关系，定期回访确保高满意度与续约率，提高有效客户的新增率。
2. 销售策略执行：依据市场调研及公司规划，精准定位目标客户群体，制定个性化推广方案，配合促销活动提升品牌知名度，实现季度销售额增长。
3. 护工团队协作：与护理团队紧密沟通，深入了解护工技能特长，为客户精准匹配护工，协同优化服务流程，处理客户反馈及护工调配问题，周均妥善解决服务纠纷。
4. 数据报告分析：收集整理销售、客户、护工效能数据，运用数据分析工具剖析业务瓶颈，按周、月提交洞察报告，为策略调整提供依据，助力运营效率的提升。
岗位要求
1.教育背景：学历不限
2. 销售经验：有 1 - 3 年销售经验，医疗、养老、家政服务领域优先，熟悉医院业务场景，具备陌生拜访及客户谈判能力，过往销售业绩突出。
3. 技能素养：熟练掌握 Office 办公软件；出色沟通协调与应变能力，同理心强，能快速理解客户与护工需求；具备基础数据分析能力，可提炼关键信息指导决策。
4. 职业素养：高度责任心与敬业精神，能应对医院复杂环境与紧急任务；抗压性强，目标导向，适应出差（本地医院为主）；恪守职业道德，严守客户与护工隐私。
职业发展
1.培训体系：入职即享，涵盖产品知识、销售技巧、护理理论知识；
2.晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理；